80后新妈妈连炒21个保姆 称人员素质有待提高

　　10日，家住哈尔滨南岗区海城街的6个月婴儿小新家迎来了第22个保姆，此前21个保姆都被小新妈妈肖女士炒掉了。10日下午，记者来到肖女士家，听她讲述了自己不断换保姆的故事。

　　保姆嫌抱孩子上楼累

　　肖女士和爱人都是“80后”，在政府机关工作，家庭条件较为优越，住着一套使用面积为70多平方米的多层住宅，日子过得舒适而自在。儿子小新今年5月份降生后，因双方父母不能帮忙照看，肖女士请来24小时住家保姆。

　　肖女士说，这些保姆中，虽然多数都接受过专业培训，可在照顾孩子时十分不讲究卫生，每次喂奶前消毒奶瓶都做不到，这些不良的生活习惯将影响到孩子。最让肖女士不理解的是，有的保姆竟嫌她家条件不够好，抱怨没有电梯，抱孩子上下楼太累，甚至有的保姆要求单独住一个房间。

　　据肖女士讲，这些保姆中，最短的只干了一天，最长的也就干了两个半月，月工资在1500元到2600元不等。在肖女士看来，被她炒掉的保姆，要么照顾孩子的方法不够专业，要么卫生习惯不好，人员素质有待提高，教育理念也有待更新。

　　双方应相互理解

　　长期从事家庭保育工作的王女士表示，保姆的素质确实参差不齐，但现在“80后”父母对保姆很挑剔，同时他们的自理能力不强，将照顾孩子的责任全部推给看护人员，缺少宽容和忍让，认为花钱就能解决问题，但这完全不是一回事。

　　常年负责保姆培训工作的哈市妇联家政的刘秀清分析说，肖女士频繁更换保姆，说明雇佣双方都存在问题。现在的保姆一般都是四五十岁的中年人，而雇主多是年轻人，双方在文化层次、教育理念、生活习惯和育儿方式上存在分歧，这时理解就显得特别重要。照顾孩子需要爱心投入，保姆要把孩子和家长当成自己的亲人对待，年轻家长要理解和宽容保姆，像体谅父母一样理解她们带孩子的辛苦，这样也有利于宝宝的成长。(生活报于海霞) (来源：东北网)