镇江铁通岗位考试续签制 提高各岗位业务技能
为了进一步提高各岗位业务技能,本月,镇江分公司利用员工合同续签为契机,在员工合同续签申请过程中着重加入对营销、装维、营业员等岗位的书面理论知识考试,该项考试中本岗位知识占80%、其他岗位知识及行为规范各占10%。通过这一方式,有效了解员工掌握知识面、技能状态,为拟定下一年度培训计划重点打下基础;另一方面对长期达不到岗位要求的人员进行淘汰更新。目前该项工作已接近尾声。
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