白山发电厂：八字精神落实企业文化“四统一”

　　近日，白山发电厂按照国家电网公司和东北电网有限公司关于开展企业文化“四统一”主题实践活动通知精神，积极推进活动开展，让国家电网“诚信、责任、创新、奉献”八字精神在基层企业“四脚落地”。

　　白山发电厂在电力系统较早地开展了企业文化建设，在过去的几年中形成了一套较好的理念系统和视觉识别系统，一首振奋人心的厂歌《白山明珠》唱了多少年，极大地鼓舞了士气，先后获得中国企业文化建设创新奖、中国企业文化建设百佳贡献单位等荣誉称号。在国家电网公司发展进入集团化动作、集约化管理的新时期，在东北电网“大东北”战略的新形势下，该厂胸怀大局，力争通过“四统一”主题实践活动，实现原有企业文化系统与国家电网公司要求有序对接，实现企业文化的升华与重构，以崭新的面貌和形象，代表国家电网基层企业，展视一个形象，发出一个声音，在青山绿水中展开国家电网优秀企业文化的大旗。

　　一是明确了活动开展的宗旨和目的。就是在白山发电厂全体员工中强化“一个国家电网”观念，牢固树立“我是国家电网人”意识，推进以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设；全面强化目标管理，积极开展智能化水电厂建设，深入推进绩效管理，促进企业发展战略的实施，促进东北电网公司党组决策部署在该厂的贯彻落实；全面应用国家电网公司标识系统，规范使用国家电网公司VI手册，统一策划品牌建设活动，提升“国家电网”品牌价值；全面完善企业管理标准，优化该厂管理和业务工作流程，提高企业管理效率和效益，促进企业科学发展。

　　二是明确活动的基本要求。即价值观统一，把国家电网公司基本价值理念体系作为全厂统一的价值观，用统一的价值观指导全厂各项工作，贯彻到全厂各单位各部门，落实到生产经营管理的各个环节，融入到企业工作的各个方面；发展目标统一，把国家电网公司的战略发展目标作为全厂上下统一的目标，各单位各部门在各项工作中围绕统一的目标开展工作，全面推行目标管理，上下同心，目标同向，行动同步，责任同担；品牌战略统一，全厂上下实施统一的“国家电网”品牌战略，开展统一的“国家电网”品牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌形象；管理标准统一，全面推进管理标准化建设，通过ERP、SG186等管理平台，实现与国家电网公司标准管理体系的对接，实现全厂各项工作的标准化管理。

　　三是明确活动组织机构和职责，为活动有效开展提供支持和保障。该厂成立以厂长、党委书记为主任，成员包括各部门行政正职、党（总）支部书记的企业文化建设委员会、国家电网品牌标识标准化建设领导小组，既负责本次主题实践活动的策划、组织和协调，同时履行白山发电厂企业文化建设的日常职能，形成长效的工作机制，支持和保障活动开展。

　　四是明确了阶段性工作思路和任务。该厂在规定时间内，采取边宣传教育、边查找问题的方式同步安排各项工作，以争取工作时间，提高工作效率，保证工作质量。首先是抓好思想观念的转变，抓好核心价值观的落实，让“国家电网”品牌在该厂广大干部职工中外化于形，内化于心。其次是抓好企业形象建设，全面提升“国家电网”品牌形象。既注重视觉识别系统为代表的外在形象，也注重以社会知名度和美誉度为代表的内在形象。最后是完善规章制度，履顺工作机制，以ERP项目上线运行为契机，实现管理标准、管理流程与国家电网公司的对接。（张书衡）