重庆明年新招区县市级公务员八成需有基层经历

　　的意见》提出，2010年以后新进重庆市级和区县党政机关公务员中有两年以上基层经历的人员占比不低于80%。

　　上述《意见》提出，要坚持德才兼备、以德为先，培养造就堪当重庆科学发展重任的干部队伍。《意见》提出，要建立从基层一线逐级遴选干部制度，2010年以后，新进重庆市级和区县党政机关公务员中有两年以上基层经历的人员占比不低于80%。新提任副处级以上领导职务一般应具有两年以上基层经历，形成“人才到基层去、干部从基层来”的科学培养选拔链。

　　上述《意见》还提出，继续在重庆推进万名大学生“村官”计划和“以城带乡万名干部驻村”计划，坚持每年从村和社区优秀“两委”主要负责人中招录150名公务员，5年内从村和社区党组织书记中公开选拔乡镇(街道)领导班子副职不少于100名。