安徽宣州周王镇：发挥党校“熔炉”作用 打造科学发展“智库”

　　安徽省宣城市宣州区周王镇党委在学习实践活动中，充分发挥镇党校宣传教育主课堂作用，将党校作为全镇党员干部和农民群众开展政治理论学习、思想道德教育、传播精神文明和农民技能培训的主导阵地,竭力打造推进全镇科学发展的人才基地。

　　强化阵地意识，打造“思想库”。镇党校以“解放思想、更新观念、提高觉悟、形成共识”为教育目标，在教学内容上紧跟党的先进思想，把握时代脉搏。先后组织开展了“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观活动等重大理论课题的教学，进一步提高了全镇党员干部的理论水平和对科学发展观的理解。针对部分党员干部对新农村建设中认识问题上的疑惑，镇党校特地邀请了市、区新农村建设专家就中央为什么要建设社会主义新农村、如何发挥党员干部在建设社会主义新农村的作用等方面进行了深入浅出的分析和辅导，激发了大家建设美好新家园的决心和信心。组织开展了“如何正确看待当前国际国内形势”、“如何发展现代农业”座谈会等50余次，使广大党员干部进一步增强时代感和社会责任感，在思想上、心灵上得到了升华和洗礼，广大农村党员的政治理论素质进一步得到提升。

　　加大培训力度，打造“人才库”。搞好基层党校建设，学习培训是重点，培养人才是关键。为此，该镇通过党校教育平台，狠抓“五个加强”，努力打造一流的人才培育基地。一是通过每年开展的主题学教活动，加强党员干部的德育教育，要求党员干部学理论、做笔记、写心得，切实提高为民服务责任意识；二是加强对农村党支部书记、党员中心户和无职党员的培训。采取聘请专家讲解、党员电化教育、农村致富能手传授经验和走出去参观等方式，增强他们带领群众致富的能力，走共同致富之路；三是加强对入党积极分子的培训。按照“坚持标准、严把质量、改善结构、慎重发展”的要求，每年在春秋两季举办入党积极分子培训班，重点学习党的性质、宗旨、路线、方针、政策，努力提高积极分子的思想认识；四是加强对村级后备干部的培训。由各村推荐、镇党委考察，对村级后备干部进行培训，建立村级后备干部人才库，为农村经济的发展提供人才支持；五是加强对新型农民的科技培训，增强农民致富本领。今年，镇党校组织开展了一系列的新型农民培训新课题，邀请区农委专家对全镇新型农民培训8次，参加培训人员达500多人次。

　　拓宽办学思路，打造“技术库”。随着信息化社会的到来，周王镇党校坚持不断拓宽办学思路，更新教育内容和教育方法。通过创新职能技术培训机制，优化整合培训资源，把劳动力技能培训延伸到基层。培训内容采取由学员申报，培训形式由学员选择，培训效果由学员评价，增强培训的针对性和实用性，真正使党校成为党员干部和农民群众心中的“常青树”。同时，镇党校还借助镇党委的力量，通过逐村逐户开展摸底调查，为18岁以上的1.4万名劳动力建立了培训档案，分门别类确定了日光温室栽培、家禽养殖、农机维修、瓦工技术、计算机操作等技能培训内容，完善了11个培训示范基地，并组建了由专家教授、专业技术人员、致富能人组成的劳动力技能培训师资队伍，分专业开展技术培训，既提高了劳动者的技术素质，又促进了农村经济的蓬勃发展。全镇现已有80%农民党员接受了党校的专业技能培训。镇党校也一举荣获“全省先进基层党校”荣誉称号。

　　围绕发展目标，打造“致富库”。镇党校通过对广大党员进行培训，大大激发了党员干部投身社会主义新农村建设的热情。扎门村年轻党员夏修明在镇党校通过科技培训后，决定发展养殖业。镇村两级组织从协调环境、争取资金、技术服务等方面给予支持和扶持；镇党校集中力量、整合资源，从网站下载养殖技术培训资料，争取上级文化部门农家书屋科技书籍，加强对夏修明的技术支持。2009年上半年，小夏家禽出栏就达10余万只，成为享誉周王的养殖大户，并带动了周边8名群众从事专业养殖。如今他又投资兴办木材深加工企业，解决了20余名群众就业。为发展烟草种植，该镇党校采取走出去的教学模式，组织培训党员前往黄渡乡西扎村考察，并邀请上级烟草专家对他们进行辅导讲课，积极鼓励党员中心户、种粮大户发展烟草生产。周王社区支委孙金林参观后，公开承诺在全村率先发展烟草10亩以上。一季下来，仅此一项就增收3万余元。现在，他不仅扩大了种烟面积，而且还积极主动的向其他烟农无偿提供技术服务。目前，由他直接提供技术指导的烟农就达20多户。今年以来，通过技能培训，示范推动，该镇已向外地输出劳动力0.8万人次，实现劳务收入9600万元，农民纯收入较同期增幅7.6%。（张邓安） (来源：中国共产党新闻网)