四川宜宾：动态考核党风廉政建设责任制

　　四川省宜宾县高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，针对责任制考核中存在定性多、量化少和年终一考定全年的问题，创新实施动态考核，取得明显成效。通过创新考核方式，推动了责任制的有效落实。根据考核结果对20个党风廉政建设责任制先进单位进行表彰，对落实廉政责任制不力的3名党政干部进行责任追究。

　　该县在责任制考核方式上实行动态记分办法。主要通过明查暗访和专项检查等方式进行，将年度重点工作纳入考核内容，制定评分标准，对违反规定的情况予以扣分，对工作有创新并取得突出成效的酌情加分。记分情况每季度公布一次，年底汇总。同时，按照全县党风廉政建设和反腐败工作部署，确定22项内容为2009年党风廉政建设重要责任事项，将14个单位明确为动态考核的责任单位，责任单位牵头负责责任范围内党风廉政建设的考核，按季度填写动态记分报告单报县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室。另外，还根据考核记分情况评定出优秀单位、合格单位和不合格单位三个格次，分别实施奖惩。（幸享华） (来源：中国共产党新闻网)