上海高技能人才首度享受国务院特殊津贴

　　人民网上海12月10日电(记者王有佳)11名2008年享受国务院特殊津贴的高技能人才和50名2008-2009年度享受市政府特殊津贴的“上海市突出贡献技师”在本市高技能人才工作会议上受到了市政府的表彰。这是本市高技能人才首度享受国务院特殊津贴待遇，也是本市首次评选“突出贡献技师”，并纳入市政府特殊津贴范围。

　　此次高技能人才工作会议是在十七大报告要求“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”和全国人代会政府工作报告提出要“培养高素质技能型人才”的背景下召开的。会议由市政府副秘书长范希平主持。胡延照副市长出席会议并作重要讲话。

　　胡延照指出，高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是各行各业的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，因此必须充分认识到，加强高技能人才工作是落实人才强国战略、实现科学发展的内在要求，是上海实现产业结构调整、建设创新型城市的必然需要，也是着力缓解就业结构性矛盾、进一步扩大就业的根本途径。

　　他强调，要根据本市高技能人才工作面临的实际情况，探索更有针对性的措施，建立培养体系更加完善、评价和使用机制更加科学、激励和保障措施更加健全的高技能人才工作新机制，切实加大工作力度，多出成果、出实效。一是要完善高技能人才培养体系，加大高技能人才培养力度。二是要强化技能鉴定的质量管理，完善高技能人才考核评价机制。三是要坚持政府引导和企业主导并举，推进高技能人才表彰激励工作。同时他要求，充分调动各方力量，加强领导，落实责任，切实发挥企业在高技能人才工作中的主体作用，以及院校在高技能人才培养中的基础作用，协同推进高技能人才工作，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围。

　　会上，市领导为11名享受国务院特殊津贴的高技能人才和50名享受市政府特殊津贴的“上海市突出贡献技师”颁发了证书和一次性特殊津贴。受到表彰的高技能人才均是长期工作在生产服务岗位第一线，具有突出的创新能力、先进的技能水平、卓越的岗位贡献，并在科技成果转化、技术推广、带徒传技方面成效显著的在职高级技师或技师。他们分别来自科研院所、控股集团公司、中央在沪企业、高等院校、民营企业等各类企事业单位，涉及民用航空制造业、电子信息制造业、新能源汽车、先进重大装备、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务业、现代服务业等多个行业领域。

　　据统计，近年来，上海的高技能人才人数逐年上升，高技能人才占技能人才总数已从2002年的6。2%上升到21。07%。同时，全市技能人才结构比例日趋合理，初级、中级、高级所占比例已从2002年57：37：6转变为39：40：21，中高级技能人才明显上升。在这些技术人才中，也显示出向高学历、年轻化转变的趋势。数据表明，技能人才中，大中专以上学历达到34。5%，45岁以下人才占3/4。由此可见，困扰已久的高技能人才大龄化局面得到改善。