人才匮乏成中国私人银行业务发展瓶颈

　　中新社青岛十二月十日电 (记者修建华李进梅) 私人银行业务目前刚刚在中国起步，人才缺乏是制约这一行业发展的瓶颈，这是记者今日从此间举办的二00九福布斯中国财富管理论坛上获得的信息。

　　中国的经济在最近十几年中一直保持了高速增长的势头，这也让中国的高净值人士迅速增长。据统计二00九年中国高净值人群大约三十二万人，持有的财富达到了九点三万亿元人民币，中国正在出现一个庞大的中产阶层，财富管理市场蕴含着巨大的增长潜力。而私人银行业务作为一个健康有效的个人理财方式，也在中国开始起步，在今日论坛上，来自国内外银行业的专家学者围绕“私人银行的机会与挑战”展开交流和探讨。

　　业内人士普遍认为，目前中国私人银行业务的客户对象主要是“富一代”，他们大都是企业家，这部分客户还只是处于需求初级阶段，对私人银行业务的需求主要是在安全、平稳的前提下实现资产的保值、增值，并不期望通过高风险的投资换取高额的回报。目前，他们对于银行的最大需求还是快速转账、结算等基本的银行业务，所以，目前在中国已经推出私人银行业务的中国建设银行、招商银行等银行推出的也是相对简单的理财产品，但是随着中国经济的发展，私人银行业务将向更高级别发展。

　　人才匮乏成为私人银行业务开展的最大问题，因为私人银行经理人不但要有扎实的专业知识，还必须具备较高的综合素质，能够有效地与客户沟通，取得客户信任，并为客户作出合适的理财方案。国外要求私人银行从业人员拥有良好的教育背景和社会背景，因此大多数海外私人银行经理人都来自社会上流阶层。在年龄层次方面，国外私人银行的客户经理基本上都在四十岁以上，中国内地投资顾问人才一直很紧缺，个人资质更是参差不齐，中国私人银行经理人的培养还需要一个过程，预计在今后的十年内，可以出现第一代中国最好的私人银行家。

　　据悉，二00九福布斯中国财富管理论坛由知名商业杂志《福布斯》中文版主办，论坛主题为“后经济危机时代的财富管理”，来自国内外经济、金融、投资等领域的业内人士和专家分别从宏观经济展望及财富管理方向、二0一0年的股市与楼市、多元化的财富管理、私人银行业的机会与挑战，四个分议题，探讨和推动中国财富管理行业的发展。