考核组意见要经得起“挑刺儿”河南提高省级平安建设先进单位评选透明度

　　“这一票不好投！”拿着手中的评选推荐表，河南省司法厅党委书记、厅长王文海犯了难，“从考核分值上看，第一名与后几名的差距并不大。但各考核组的报告都很有特色。”

　　12月10日，在平安建设先进单位评选推荐会召开的前一天，王文海拿到了各个被考核单位的考核意见，既有考核的情况，又有公众安全感指数等基本数据，还有省平安建设工作领导小组出具的评价排序表。

　　谁是平安建设的先进？过去，河南省委、省政府主要依据考核组的意见进行确定。如今，这种评选方式被打破了，考核组的意见不仅要公开，还要经得起被考核单位的“挑刺儿”。

　　12月11日下午，河南省平安建设工作领导小组专门召开评选推荐会议，省直各部门的一把手和各省辖市委政法委书记全部参加会议。河南省委常委、政法委书记、河南省平安建设工作领导小组副组长李新民，副省长、省公安厅厅长秦玉海及河南省高级人民法院院长张立勇、河南省人民检察院检察长蔡宁等领导同志与与会人员一样，都是1次投票权。

　　李新民说，之所以把相关材料提前发给大家，就是让大家对各地、各单位的平安建设工作情况有一个总体的把握，有一个客观的对比，再加上平时掌握的情况，做出实事求是的公正评价和排序。

　　“明争暗赛、争先创优的氛围很浓，大家都在争先进。”洛阳市委常委、政法委书记郭丛斌告诉记者，省委、省政府今年规定，平安建设考核评价结果不仅要归入当地党政主要领导干部的实绩档案，作为干部晋级晋升的重要依据，还要奖励先进单位全体干部职工1个月的工资，各单位抓好平安建设的积极性不断得到提高。

　　李新民向记者证实，调查显示，目前全省公众安全感达到95.02%，与去年同比上升了1.01个百分点，全省在平安建设上取得了突破性进展。在这种情况下，评先表彰一定要优中选优。只有真正评选出工作扎实、成绩突出、进步明显的先进单位，才能起到鼓励先进、激励后进的作用。

　　“能不能做好评选工作，推荐出的先进单位是不是确实优秀，是不是有代表性，不能由领导和考核组说了算。所以今年加大了民主推荐力度，采取市里评省直、省直评市里、省直评省直、市里评市里的办法，把评选的权利交给大家，由大家互评，既增加了评选的透明度，又使大家有个相互比较、相互学习、相互借鉴的平台，评选结果会更科学、更客观、更公正。”李新民解释说。

　　记者从评选办法上看到，与会人员投票后，省平安建设工作领导小组还要综合公众安全感调查、实地考核结果、有关部门评价等情况，采取加权平均后，确定先进单位推荐名单，报省平安建设工作领导小组审定后，还要通过媒体进行公示。公示期满未发现问题的，才提请省委、省政府予以表彰奖励。

　　“当先进越来越难了，最终还是靠工作来说话。”不少参加投票的一把手走出会场后，发出了这样的感慨。