黑龙江佳木斯深化“四培养”工程 提升农村党员推进科学发展能力

　　佳木斯市在学习实践活动中，深化实施以“把党员培养成致富能人、把致富能人培养成党员、把致富带头人培养成村干部、把村干部培养成致富带头人”为主要内容的“四培养工程”，着力打造农村致富带头人群体，切实提升了农村党员干部推进科学发展能力。

　　抓学习培训，打好推进科学发展的基础。乡镇、村屯组织“四培养工程”的培养对象学习中央、省、市委规定的必读篇目和农村实用技术、实用技能，依托党校、农广校、新农村示范培训基地和“融入型”党组织示范培训基地，利用农闲时间，对不同类型培养对象开展大规模分类定向培训。郊区区委组织村级党员干部认真学习党的惠民政策、致富技术、新农村建设等方面知识。富锦市、桦南县组织编写了涵盖种植、养殖、粮食加工等100余项技术的《农业实用技术手册》，全部免费发放到农村党员群众手中，确保了学习效果。学习实践活动开展以来，全市共举办各类培训班231期，培训农村党员干部1.6万余人（次），广大党员干部的整体素质普遍提升。

　　抓实践锻炼，增长推进科学发展的本领。在把致富带头人培养成村干部方面，安排近期成熟的致富带头人挂职任村支部副书记、村委会副主任职务，参与村里重点工作，帮助完成急难险重任务，不断积累工作经验；对基本符合后备干部标准的培养对象，及时列入后备干部队伍，有针对性地加大培养工作力度。在把村干部培养成致富带头人方面，组织村干部到乡镇机关、站（所）和非公有制企业挂职锻炼，委托乡镇和非公有制企业进行培养，提高他们的管理水平和解决实际问题的能力。目前，全市共有536名致富带头人在村内挂职锻炼，192名村干部在乡镇机关、站（所）和企业挂职锻炼。

　　抓分类培养，壮大推进科学发展的群体。对已经达标的培养对象实施了“递进式”深度培养，采取自我推荐、党员群众推荐、村党组织讨论、上报乡镇党委综合考察认定的方式，确定深度培养对象，为每个深度培养对象确定一名需长期培养的对象作为帮扶对子，用技术专长、切身体会和实际业绩引导、扶持和教育初期培养对象。对没有被列为培养对象的党员或致富带头人，结成一对一、一对多或多对一的培养对子，开展“你帮我进步、我帮你致富”主题实践活动，加强双向培养，提高综合素质和致富能力。分类培养形成了培养工作的倍增效应，全市共把5622名党员培养成致富能人、1908名致富能人光荣入党，994名致富带头人走上村干部岗位，2350名村干部成为致富带头人。

　　抓扶持服务，创造推进科学发展的宽松环境。统一制定了贷款、税收减免、科技服务、就业培训等优惠政策，优先扶持培养对象发展农业示范项目、示范基地、优良品种种植、特色养殖等项目。各涉农部门联合组建了农业技术专家服务队，公布了服务队员名单，建立了服务热线，深入村屯为创业人员提供技术咨询，帮助农民群众解决各类疑难问题840多个。汤原县成立了乡镇农村小额信贷担保中心，对创办种、养、加等经济项目的党员和群众提供申请贷款担保。太平川乡太华村青年党员赵国宏在担保中心的帮助下，获得贷款23万元，新建3栋600平方米猪舍，成为全乡最大的养猪专业户。目前，生猪存栏860头，预计年可获利12万元，成为全乡典型的致富能人。(张鹏宇) (来源：中国共产党新闻网)