“机关化”和“衙门化”是近亲，必须摒弃

　　全国组织部长会议12日在京闭幕。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，全国组织系统要深入贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，改革创新、狠抓落实，更好地为党和国家工作大局服务。李源潮指出，各级组织部门要广泛开展向王彦生同志学习活动，大兴调查研究和抓落实之风，防止和克服“机关化”倾向，严格执行“十严禁”纪律，建设模范部门、打造过硬队伍，更好地做到“三服务”，努力实现“两满意”。

　　组织工作是党的建设的重要组成部分，组织部门是各级党委领导的重要工作部门。组工干部在改革与发展的历史进程中，牢记党的宗旨，肩负人民重托，为改革发展提供人才支持和组织保证做了大量卓有成效的工作，推进了党事业，实现了人生价值。总体上讲，各级组织部门是党和人民放心的战斗集体，广大组工干部是党和人民信赖的组工干部。随着市场经济的发展，一部分组工干部逢难则绕，遇阻则退，听汇报的多了，下基层的少了，偶下基层，也只是浅尝辄止，跑一跑、转一转、看一看、聊一聊，与基层的距离在疏远，与群众的感情在淡化，“机关化”倾向渐成不良“风尚”。

　　“机关化”和“衙门化”是近亲，为人民群众所不齿，它涉及到干部作风的优劣，党的形象和威望。试想，你讲话、作报告、写文章，不动脑筋，大话、空话、套话连篇，部属打心眼就不服气你；你工作飘浮，懒懒散散，松松垮垮，不下基层，不搞调研，上情不明，下情不清，坐而论道，不干实事，群众就不看不上你。工作作风和态度，这一个个细节的小问题，其实是大问题。这些细小的情节，联着民心，关乎着能否用好权、办好事、执好政的问题，关乎到一个地方的社会和谐不和谐的问题，关乎到党风廉政建设和发展问题。

　　摒弃“机关化”倾向，说到底，还是要加强组织部门和组工干部作风建设。通过坚持不懈地抓好组织部门自身建设，有效打造模范部门和过硬队伍。要知道，组工干部的素质、组织部门的形象，直接关系到党的路线方针政策的贯彻，关系到党的建设和组织工作的成效，关系到党在人民群众中的形象。只有坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，弘扬“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”等优良传统和作风，持之以恒地加强组织部门自身的思想建设、作风建设、制度建设和能力建设，不断深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动，才能使广大组工干部在改革开放和发展社会主义市场经济的复杂环境中，做到锤炼党性、提高素质、增强本领，才能使组织部门成为党员之家、干部之家、人才之家。 (来源：中国共产党新闻网)