铁职院实施“三全一大”战略 毕业生就业率逆势上扬

　　在受金融危机严重冲击、就业形势严峻的形势下，济南铁道职业技术学院09届毕业生就业率不降反而逆势上扬：总体就业率达96%，网上签协议及签订合同等正式就业率达76%，被评为09年山东省创业教育示范学校。济南铁道职业技术学院之所以取得如此骄人的就业成绩得益于创造性地实施了“三全一大”战略。“三全一大”战略即“全院抓就业，全员抓就业，全年抓就业，大领导（党政主要领导）亲自抓就业”，坚持做到了就业工作纵向到底，横向到边，就业问题无小事，就业工作无淡季。

　　一是领导高度重视，组织健全。学院成立了由党委书记、院长为组长的就业工作领导小组，就业工作在全院一路绿灯，畅行无阻。学院就业办作为全校的直属机构，直接对分管就业工作的党委副书记和党政主要领导负责，成为全院就业工作强有力的指挥中心。同时就业工作中心下移，在全院7个系均成立了就业办公室作为就业工作的常设机构，各系就业办公室均设置专职就业办主任负责全系的就业工作，就业办主任从具有丰富教学经验的中高级专业技术职务教师中择优选出。

　　二是加强制度建设。学校制定了关于加强招生毕业生工作的政策规定，明确了奖惩细则，细化了具体的实施措施，明确了任务和责任，在对各系工作考核中就业工作作为重点内容，实施一票否决。

　　三是始终坚持“以就业为导向”的办学理念，重视就业工作已成为济南铁道职业学院的校园文化，在全院以抓好学生的就业工作为荣，以抓不好就业工作为耻。

　　四是齐抓共管，全员参与，关注就业工作已经成为济南铁道职业学院人的自觉行动。学院招就办与各系密切配合，千方百计搜集毕业生需求信息，主动与用人单位尤其是与国有大中型企业联系接洽，组织毕业生参加各类人才招聘会5场次，院内供需见面会近60场次，先后与济南铁路局、北京铁路局、广州铁路集团等14个铁路局、四方车辆厂、南京浦镇等多家省内外用人单位合作，周周都有招聘单位来学校与毕业生面对面洽谈，接待600人次，实现了就业信息发布常态化，真正做到了就业工作常流水、不断线，形式多样、途径多种。

　　五是加强毕业生思想教育工作，帮助引导学生树立正确的就业观。学校组织召开了各层次的毕业生座谈会，帮助学生正确认识就业形势，把握我国经济改革和社会发展需求，树立正确的就业观念，增强了学生的就业信心。坚持落实先就业后择业，干中学、学中干的就业理念。对于因个人因素就业困难的学生，各系安排专人做思想工作，一对一进行指导、重点推荐就业，在铁道职业技术学院不使一个学生在就业上掉队，彰显学院大家庭的人文关怀。

　　六是完善校内就业信息网络平台，加快就业信息网络化建设。学校加入了全国全省毕业生就业网络联盟，有效地拓展了毕业生就业信息资源渠道。

　　七是采取就业奖励制度，“不奖励招生而奖励就业”已经成为济南铁道职业技术学院的一种特殊文化。在济南铁道职业技术学院，无论是教授还是工勤人员，只要对就业工作有贡献，都可以得到学院的表彰奖励。关心学生的就业这一民生工程已经成为全院职工的自觉行动，许多职工通过亲情、友情关系与大中企业建立了长期联系，定期为大中企业推荐适合的毕业生，关心学生的就业工作已经超越校园，通过职工及职工的亲情和友情辐射到整个社会。

　　八是学院实施了就业工作的“8215”工程：学院对于80%的毕业生进行两年的回访，选定10%的毕业生进行5年的回访。通过回访毕业生加强了母校与校友的联系，通过回访毕业生，加强了学校与用人单位的联系，增进了学校与企业的感情，并且以回访毕业生和走访企业为载体，邀请企业工程技术人员、管理学人员、校友对专业、课程和人才培养方案进行诊断，提出建设性意见和建议。同时专业教师到企业中回访毕业生和走访企业，把企业中的最新生产和科研成果带回学校作为最新教学案例充实到课堂教学过程中，丰富活跃了课堂教学，促进了专业建设和课程改革。

　　九是坚持“学校围着企业办，专业围着企业建，教学围着企业办”的济南铁道职业技术学院办学理念，紧贴企业生产一线，办好企业需要的订单班。为苏州大智公司举办磨具订单班,为南车集团和深圳地铁培养铁道车辆专业定单班。根据教师和学生的实际，开展了特长生项目课题制，模仿本科院校导师带研究生的样子，对于在某一方面有专长的教师带特长生。机械工程系技能竞赛团队在2009年全国技能带赛中获得一等奖，为山东省争取了荣誉。

　　十是大领导出面接待企业来访和招聘人员。对于大中企人力资源部的主要领导及以上干部来校，学院党委书记和院长出面接待，已经形成一个不成文的规定。每年十二月份学院召开全院就业工作会议，学院党政主要领导、分管就业工作的党委副书记、班子全体成员，系主任、书记、各系就业办主任，党委工作部门、行政职能处室的主要负责同志参加会议。学院党委书记和院长对一年中各系的就业工作逐一进行点评并兑现奖惩。分管就业工作的党委副书记做本年就业工作和明年就业工作形势分析主题报告。

　　高质量的教育教学工作加上“三全一大”就业战略，济南铁道职业技术学院毕业生就业率在金融危机的严峻形势下，不降反升，逆势上扬。2010届毕业生，已有45%落实了就业岗位。（孙娇王功喜）