来源：大洋网-信息时报
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小A遭遇日籍主管横山宏明性骚扰还被公司开除。小A目前处境辛酸，她说“失去的比得到的多很多”，道出职场女性的无奈和辛酸。信息时报记者 杜翠 摄 |
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| 女白领被小A日籍主管性骚扰竟遭公会委员建议开除 |
日企女白领性骚扰案追踪 市总工会出面追查涉案工会委员
小A控诉工会委员
“她作为工会委员不但不为自己的同胞说话，还屡次打压我，说我是旷工要辞退我。我是有请假的，请假的邮件还在，我也让同事交上手写的请假条，部门的领导全部签了名的，就是压在她那里不放行。”
市总工会法律部回应
“工会肯定是维护职工权益的，对工会委员的言行将会按《工会法》进行处理。”
信息时报讯 （记者 周秋敏 闫晓光） 昨日，市总工会正式约见广州森六塑件公司女员工性骚扰案当事人小A，总工会法律工作部、女职工部负责人表示，对森六塑件公司工会委员的“炒掉女员工”的言行，将会按《工会法》等有关法律进行处理，尽快给小A一个合理的说法。
协调会录音和文字笔录呈交市总工会
昨日下午，小A手执协调会的录音材料走进市总工会，该录音材料内详细记录了森六塑件公司在小A遭性骚扰的协调会上每一个人的言论，该公司工会委员艾小姐的“总经理百忙之中主持会议是给面子”等言辞字字清晰，艾小姐在会议中更建议以旷工理由开除受侵犯女职工。据介绍，出席协调会的工会委员艾小姐同时兼任行政部门重要职位。
据悉，市总工会日前通过信息时报获知小A性骚扰案始末，并对该公司工会委员在协调会上的言行重点关注。上周五，市总工会法律工作部负责人通过电话让小A把协调会的录音和文字笔录呈交市总工会。
承诺提供法律援助
目前，该案件的调查由市总工会法律援助部和女职工部全权负责。
在法律援助办公室，法律工作部和女职工部两名负责人接见了小A。看了协调会笔录，法律工作部负责人表示，市总工会将根据录音材料，并向萝岗区总工会以及森六公司工会了解详细情况，尽快给小A一个合理的说法。
小A说，经历一年多的官司，耗费了大量金钱和精力，“但我希望能明确工会的职责，而不是虚设其位。”小A说，过去一年多，自己失去的要比得到的多得多。但若自己不追究，职工的权益就更得不到保护，权益受损的职工的就更多。说到动情之处，小A掩面而泣。
市总工会法律工作部负责人表示，若小A决定采取其他法律行动，将会向其提供法律援助。
昨日记者试图致电艾女士，但其手机变为空号。
“失去的要比得到的多很多”
小A目前暂居花都，靠做杂活维持生活
不反抗，可能会保住工作，但人格遭受日与夜的折磨；反抗，却又遭遇生活的逼迫，失去工作，辛酸难熬。目前，被森六塑件公司辞退的小A正遭遇着很多职业女性反抗性骚扰后的人生苦境。
小A目前暂居花都，边找工作边帮朋友干点杂活，赚取生活补贴，再次见到小A，她用心情很差来形容自己现在的心境。
“我出生于一个贫穷的农民家庭，通过自己努力学了日文考到了一级，后来进入森六，我们家和镇上的人都为我高兴。爸爸平时身体多病，我常寄钱回家，我也很开心很努力，记得有一次加班加到晚上九点多回到家时已是凌晨两点，第二天一大早又要硬着头皮赶资料。可是在这次遭遇后，心理上留下浓重的阴影，不敢再到日企工作，但是没有其他的工作经历，要换其他的工作非常不容易。”
谈起最近的心情，她说，“最近每天都有全国各地的媒体打来电话要采访我，也有律师和法学教授愿意帮我，但每次跟他们再去讲回这些经历时我又会特别的气愤特别的激动，越来越生气，我感到现在非常累，失去的要比得到的多很多。”
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