北京将确定23项指标 每年对18区县政府进行考核

　　市政府印发相关试行办法　

    将对18区县政府依法行政进行考核　指标敲定23项——　

   “行政过错追责”纳入区县考核　考核每年组织一次　

    结果与领导干部任用“挂钩”问题严重的区县政府　将被责令限期整改

　　本报讯（记者李洁）今后，本市将确定23项主要指标，每年对18区县政府依法行政情况进行考核。该年度考核结果不仅影响到区县领导干部的任用，考核中发现存在严重问题的区县政府，还将被责令限期整改。

　　今天上午记者获悉，市政府印发《北京市区县政府依法行政考核办法（试行）》，对各区县政府开展依法行政工作进行考核。

　　该办法规定，考核每年组织一次，采取日常检查计分和年终综合评分相结合的方式进行。考核结果由领导小组在全市范围内通报。

　　对考核中发现存在严重问题的区县政府，责令其提出整改措施并限期整改。年度考核结果将提交组织人事部门，作为考核区县政府领导班子及领导干部实绩和干部任用的重要依据。

　　记者注意到，考核办法中设置的考核主要内容涉及规范行政执法行为等共计7项23个主要指标。其中，保障人民群众知情权情况，建立和落实行政决策过错责任追究制度情况等都是考核的重要指标。

　　考核采用计分制，基础分为100分。考核计分方法采取扣分制，根据各项考核指标完成情况，扣除该项考核指标部分或者全部分值。

　　不仅如此，考核办法设置加分和减分机制。如果区县政府存在年度依法行政改革创新，以及被行政问责等情况，则将在基础分100分外，给予相应加分或减分。

　　市政府将作为考核的主体，其下设的领导小组有关成员单位作为专项考核单位。由各专项考核单位通过核查资料、抽查案卷、调查问卷等形式，对被考核单位及其工作人员依法行政情况实施日常监督检查。

　　领导小组办公室还将适时对区县政府落实年度推进依法行政重点工作情况进行抽查和专项检查。

　　考核内容涉及7项共23个指标

　　①加强组织领导，提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力

　　②转变政府职能，提高行政效率和服务水平

　　③建立行政决策机制，落实依法决策制度

　　④建立健全行政规范性文件监督管理制度

　　⑤认真履行执法职责，规范行政执法行为

　　⑥防范和化解社会矛盾，促进社会安全稳定

　　⑦强化对行政行为的监督

　　考核指标：建立完善依法行政组织领导机制情况、建立落实依法行政学习宣传和培训制度情况、加强政府法制机构和队伍建设情况等。

　　考核指标：依法规范市场准入、加强行政审批监管情况，推进政府信息公开、保障人民群众知情权情况，加强电子政务建设、提高行政效率情况，规范公共财政管理、完善依法行政财政保障机制情况等。

　　考核指标：完善和落实行政决策相关制度和程序情况、行政决策事项合法性情况、建立和落实行政决策过错责任追究制度情况等。

　　考核指标：严格行政规范性文件制定和发布程序情况、落实行政规范性文件备案监督制度情况、行政规范性文件合法性情况等。

　　考核指标：加强行政执法队伍建设情况、规范行政执法行为情况、强化行政执法责任追究情况等。

　　考核指标：完善人民调解制度、开展矛盾纠纷排查调解情况，完善落实信访制度、妥善化解矛盾纠纷情况等。

　　考核指标：接受人大监督和政协民主监督情况、充分发挥社会监督作用情况、完善落实人民法院司法监督情况、加大行政复议监督力度情况、加强监察和审计专门监督情况等。