吉林延吉减少召开大型会议 通报“不作为”干部

　　【新闻回放】

　　去年以来，吉林省延吉市对全市副科局级以上领导干部工作内容和时间作出规定，干部“坐机关”时间不得超20%，同时实行“工作周报制”，了解每名领导干部的工作进程，掌握每名领导干部的执政效能，以此作为评价干部、使用干部、教育干部、处理干部的依据。

　　人民网长春1月3日电　（记者孔祥武）过去，工作清闲的干部可以坐在屋里写写笔记，需要协调的事情打个电话，个别干部甚至只享受权力和待遇，不履行岗位职责，工作长期没有实际效果。如今，这样的干部在吉林省延吉市难“混”了。

　　通过“工作周报制”，延吉市委党建督察组进行比例分析，发现科局级干部参加各类会议连续数周排在第一位，而且多数会议都要求“一把手”参加，干部会议压力大，存在牵扯工作精力的实际问题。为此，党建督察组向延吉市委提出了减少大型会议，规范参会要求的建议，并得到了市委采纳，真正把干部从繁重的会议负担中解脱出来。

　　延吉市委组织部介绍，截至目前，共对77个部门、261人次干部工作情况进行了深入分析，提出建议133条，通报批评部门15个、干部29人、免职3人。对个别“不作为”的干部，面向全市干部发放的“党建督查通报”《焦点透视》专门进行剖析。引人注目的是，对供销社、粮食局、外事办、工商联4个工作少、任务轻的单位，加挂了招商办牌子，赋予其招商职能，并分别落实了1000万元的招商任务。 (来源：人民网-《人民日报》)