昆明公示万名领导干部勤廉 包括千余村干部

　　昆明公示万名领导干部勤廉 其中涉及4060名村干部

    去年，全市共对12623名领导干部进行勤廉公示。其中涉及897名县处级、5313名乡科级领导干部以及4060名村干部和2353名站（所）长。并首次将此项工作向村两委及基层站（所）长延伸。这是记者昨日从市纪委获悉的。

　　昆明市推行勤政廉政公示制度在全省尚属首家。市纪委监察局党风室主任季志远表示，推行领导干部勤廉公示制度，是对过去领导干部勤廉双述制度的延伸，是对领导权力运行监督的探索和制度创新。公示方式有4种：一是在各个单位政务公示栏中进行公示；二是在局域网上进行公示；三是在系统内部张贴公告栏进行公示；四是在对外电子显示屏上进行公示。

　　领导干部勤政廉政公示制度有13项内容：其中，廉政有6项：包括执行党风廉政建设责任制；执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和廉洁自律各项规定等情况。勤政有7项，涉及执行路线方针、落实上级重大决策及工作部署；依法执政行政，无违法违纪行为；按时按质完成年度工作目标及分管工作任务；软环境建设及经济社会制度创新；密切联系群众，维护群众根本利益；贯彻执行民主集中制等内容。

　　勤政廉政公示制度分为二个阶段，第一阶段是撰写述职述廉报告，通过发放征求意见表，群众围绕13个公示方面的内容，对公示对象进行“点题”，公示对象要对“点题”内容作出重点说明和解释，然后再进行严格审核、群众评议和全社会公示；第二阶段是考核评定阶段，公示对象要宣读述职述廉报告，并进行民意测评。评定档次的设置勤政为优秀、称职、基本称职、不称职；廉政为满意、比较满意、基本满意、不满意。同时，针对公示期间和民意测评中群众反映的问题进行结果评定，并根据考核结果对公示对象作出相应处理。

　　据了解，去年，市纪委共对14个县（市）区、三个开发（度假）区、市法院、检察院市管领导干部2009年度勤政廉政公示开展了征求意见即群众“点题”工作。市纪委、监察局派出纪工委、监察分局负责对86个市级部门的领导干部开展了勤廉公示工作。各县(市)区也分别成立相应的组织领导机构，完成了对本地区乡科级、基层站所长及村干部的勤廉公示工作。2009年，全市共对897名县处级领导干部进行了勤廉公示，共召开105个动员会，5086人参加了会议，发出征求意见表5473份，收回5384份，分别与1400名干部群众进行个别谈话，征求到意见建议2364条，并对征求到的意见建议进行了反馈，897名县处级领导干部根据自己查找的问题和群众的“点题”撰写了勤廉公示报告，并进行了公示。目前，第一阶段已经结束，将进入考核评定第二阶段。

　　记者 李丹丹 （昆明日报）