超市女员工下班被逼解衣搜身 老板称是误会(图)

超市已向员工口头道歉

　　下班遭解衣搜身15女工辞职维权 老板解释系误会

　　事发万年新天地超市六0店 律师称超市行为违法

　　顾客遭超市保安搜身让人痛恨，此前媒体也曾多有报道，2009年12月29日，网上一则题为《15名超市女工被逼解衣搜身，罢工讨说法失工作》帖子引起不少网民关注。不过，与以往报道不同的是，这次被搜身的不是顾客，而是超市的员工，帖子中称超市把员工“当小偷一样对待”，在“罢工”要求答复未果后，15名女员工愤而辞职，并到有关部门反映。

　　1月7日，在接受记者采访时，超市老板的回答是：“‘搜身风波’是一场误会。”

　　实际情况到底如何？为此，记者进行了实地调查。

　　超市女工下班遭搜身

　　2009年12月20日12时，万年新天地超市六0店的员工交班后准备回家。从早上7时30分开始工作的她们早已是疲惫不堪。

　　就在这时，超市广播突然响起：“全体下班员工到小家电部（超市一楼门口处）集合”，但并未说明原因。

　　“到了小家电部，只见大老板（郑能水）、龚店长和营运部、防损部的经理站在那里。我们被分成几排，一位防损员（保安）站在我们身后路口，两名女领班过来，要求大家把衣服口袋翻开、外衣扣解开进行检查。”导购员叶敏事后回忆说。

　　叶敏告诉记者，当天她穿了一件羽绒服，好不容易把拉链拉开检查完，领班查爱华又问她裤子口袋里有什么。她侧过身让领班看，没想到查爱华直接伸手去摸她的裤子口袋。

　　“我想，反正自己是清白的，就任她搜吧。”导购员汪柳告诉记者，轮到查她时，她把披风口袋里的钥匙、手机全掏了出来，查爱华在摸了一下她的裤袋后，接着将手伸进衣服左边内口袋摸了一番。

　　另一名女工刘英告诉记者，在检查时她把口袋里钥匙、手机和随身携带的现金都掏了出来，但领班还要她解开衣服扣子，这让她感到不满。当对方伸手摸裤袋时，刘英大声喊道：“你这是侵犯人权！”

　　对于超市为何突然要搜身，叶敏猜测：“可能是超市发现丢了货物，就把怀疑对象锁定在员工身上”。

　　得知妻子下班时被搜身检查，刘英的丈夫立即要去找超市理论，但被刘英拦住。

　　刘英丈夫告诉记者，超市怎么能在大庭广众下让女员工脱衣服搜身呢？他决定不让妻子再去超市上班，免得受窝囊气。

　　“罢工”讨说法未果 15名女工辞职维权

　　据了解，当天被搜身的，除了刘英、叶敏、汪柳，还有另外数十名女员工。

　　事后，被搜身的女工们越想越气愤，她们相约找超市讨说法，要求超市公开赔礼道歉并赔偿精神损失费。当时营运部经理答应第二天中午会给她们一个圆满答复。

　　于是第二天中午上班，感觉遭“侮辱”的女工们打卡后并没有上班，而是全体站在超市门口等待答复。

　　“等了差不多20分钟，超市老板一直没有露面。领班劝我们算了，回去上班。”叶敏告诉记者，“又过了几分钟，老板的司机突然气冲冲地从二楼跑下来说，如果不想干可以走人。”

　　“这明显是对我们的藐视，根本没把我们当人看。”当即就有15名女工表示辞职不干。她们在人事部签完字后被超市“请”出门。

　　从超市走出来后，15名女工觉得人格受到了严重侮辱，于是先后找到县劳动和社会保障局和信访局请求维权。

　　超市老板称搜身系“误会”

　　7日上午，万年县劳动和社会保障局劳动监察大队负责人证实，2009年12月21日下午万年新天地超市的确有一批女工来反映情况，“大概有10来个人吧，由于她们反映的是遭遇超市侵权搜身，所以就建议她们到当地派出所报案。她们觉得对，就走了”。

　　记者在万年县信访局也了解到，新天地超市女工确实来投诉过，工作人员接访后，将女工诉求信转给了陈营派出所。

　　7日上午，记者在万年新天地超市六0店找到了超市总经理郑能水，关于“搜身”一事，他表示是一场误会。

　　“这是超市的一次例行自检。因为这个店是2009年8月29日才开张的，员工们不知道情况，所以发生了误会。”

　　例行自检为何要解衣服搜口袋？郑能水解释说：“当时有几个员工急着要回家，手里提着东西，无法自检，就主动要求领班搜她们的口袋。而且当天超市当班员工有70多人，被搜口袋的只有4个人。”

　　他进一步解释说：“因为两名领班是新来的，不了解基本常识，员工让帮忙，两人就搜了。”

　　既是误会，女工为什么要到劳动和社会保障局及信访局投诉？

　　“她们一出超市感觉不对，只要有一个人挑头，大家肯定都跟着。”郑能水回答说。

　　随后，记者又找到了这次“搜身风波”中的焦点人物——领班查爱华。

　　当被问及是否搜过员工口袋，查爱华表示“间过去太久，已经记不清了”。她还表示，自己以前从没有在超市干过，万年新天地超市六0店开张，她才过来应聘做了领班。

　　采访中，记者提出查看当天的监控录像，郑能水表示监控录像只能保存6天，现在已经被覆盖掉。

　　超市已逐个口头道歉

　　对于超市老板和领班的说法，目前失业的几名女工告诉记者，事发当天，郑能水的确在场。而且在21日中午，郑能水还把她们15人叫到办公室，威胁她们说：“要上班的就回来上班，感到被侮辱的可以走人。”

　　“如果没有郑能水的许可，领班也不敢这么出格对员工搜身。”有超市员工表示。

　　7日下午3时，记者见到汪柳时，她正在万年新天地超市六0店对面的一小餐馆吃午饭。她告诉记者，事情已经过去半个月，自己心情恢复也差不多。由于男朋友与老板司机关系比较好，她碍于面子只得作罢。

　　叶敏事后离开万年去了乐平婆家。她说：“没办法，坚持维权又能怎样？”

　　刘英原本打算在超市干到春节，现在却只能在家呆着。

　　和她们3人一样，其他的12名女工目前也没找到工作。

　　据了解，超市已逐个找到辞职的女员工进行了口头道歉，并要求她们不要再向有关部门反映。

　　刘英回忆，1月5日，派出所民警和老板司机来到她家，称其他人已经表示不再追究此事，让她也签字、按手印。“我心想，既然大家都不追究了，自己也不想做‘坏人’，就按照民警的意思签了字，按了手印。”

　　万年县公安局陈营派出所一负责人表示，派出所接到信访局转过来的投诉后，立即展开了调查。发现只是简单的纠纷，在对超市进行批评后组织了双方调解。日前，当事人已经接受了超市方面道歉，此事基本平息。

　　律师：超市做法涉嫌侵权

　　“搜查作为一种侦查措施，只能由侦查机关的侦查人员进行，而且要按照法定程序。任何企事业单位都不能对任何个人直接或者变相地进行搜身。”江西秦风律师事务所律师副主任高正尉表示，超市老板“搜身只是误会”的解释很牵强。

　　高正尉表示，根据《中华人民共和国刑法》第245条：非法搜查他人身体、住宅或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

　　而超市所谓“自检”也不能让人信服。从法律上来讲，超市是设定了一个虚假事实，然后对员工进行检查，这种做法本身是对员工的一种歧视。员工下班可以走顾客通道出门，如果顺利通过，本身就可以说明没有问题。

　　“因此，超市的做法涉嫌侵权，员工可以诉至法院维护自己的权益。”高正尉说。（文中涉及被搜身员工均为化名）

　　文/图 记者徐耀建