吉林企业最低工资标准5月1日出台 抓8件民生实事

　　14日上午，(吉林)省人力资源和社会保障厅厅长骆德春接受本网记者采访时透露，今年省人力资源和社会保障厅将重点抓8件民生实事，其中一项就是提高企业最低工资标准。我省企业最低工资标准将于5月1日出台。

　　去年超额完成各项工作指标

　　回顾过去一年的工作，骆德春介绍，去年就业局势基本稳定。截至2009年12月末，全省城镇新增就业48万人，完成年计划的114.3%；下岗失业人员再就业36万人，完成年计划的128.8%，其中，大龄就业困难对象再就业7.3万人，完成年计划的147.4%；城镇登记失业率为3.95%，低于年计划的0.65个百分点；援助“零就业家庭”1471户，安置就业1907人，援助率为100%；全省公益性岗位在岗人员达10.78万人；新发放小额担保贷款7.4亿元，完成年计划的298.7%；全省农村劳动力转移就业349.2万人，完成年计划105.8%。

　　社会保障体系不断完善。五项社会保险累计覆盖人数已达到2600.6万人次，完成年度目标的102.1%。其中，职工养老保险参保554.2万人，完成年计划的102.6%；失业保险参保241.4万人，完成年计划的100.6%；城镇职工医疗保险参保486.4万人，完成年计划的101.3%；城镇居民医疗保险参保756.4万人，完成年计划的100.2%；工伤保险参保272.2万人，完成年计划的104.7%；生育保险参保289.9万人，完成年计划的106.2%。各项保险待遇均做到按时足额发放。

　　劳动关系逐步和谐。截至2009年12月末，全省公务员培训完成年计划的194.4%；事业单位聘用合同签订率为95%，完成年计划的105.6%；全省企业劳动合同签订率为96.5%，完成年计划的100.5%；劳动人事争议案件当期结案率为93%，完成年计划的103%；全省劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率完成全年计划的100%；行政处罚案件审核率达到100%；农民工工资当期支付率达到100%，实现当期无拖欠的目标。

　　今年8件民生实事是重点

　　为了把民生工作做到实处，省人力资源和社会保障厅在年初就制定了工作目标：一是积极促进就业。全年完成全省城镇新增就业45万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内。公益性岗位稳定10万个规模，对100个省级充分就业示范社区实行动态管理，确保城镇零就业家庭动态为零，加大小额担保贷款对就业的扶持力度；二是大力促进高校毕业生就业。加快大学生创业园区、创业市场建设，继续组织开展高校毕业生见习计划、高校毕业生进社区和“一村一名大学生”工程；三是加快推进农村劳动力转移就业。农村劳动力转移就业350万人，其中：异地转移就业280万人、就地就近转移就业70万人；四是继续实施百万特别职业培训工程，2010年计划培训50万人，同时开展万名汽车维修工培训项目和全省职业技能竞赛活动；五是提高企业退休人员基本养老金标准；六是将国有关破并改企业退休人员纳入城镇职工医疗保险，将城镇居民医疗保险补助标准由每人80元提高到120元；七是启动实施新型农村社会养老保险试点；八是提高企业最低工资标准。(周宏) (来源：中国吉林网)