贵州黔东南州委书记回应“干部走读”现象

    通过近段时间的调查了解，干部走读现象非常严重，特别是县乡两级干部走读现象，星期一早上10点钟过后才到岗，星期五下午两点前办公室人去楼空，老百姓为了办事找不到人，特别是乡镇干部是直面群众的，这叫老百姓找谁说理去，所以两三次找不到，就只能直接找到县里州里，所以就变成了上访，希望您得管一管，要不会坏了党群干群关系！

　　贵州黔东南州委书记2月1日回复意见：

　　接到你的留言后，州委领导十分重视，责成有关部门组成了调研组，对你反映的县乡干部“走读”现象进行了专题调研。从调研的情况来看，我州绝大部分县乡干部特别是乡镇干部都是忠于职守、勤勉工作的。因体制原因，部分乡镇站（所）上划给县直部门管理后，乡镇党委、政府直接管理的干部人数就不多了，而乡镇为了按时完成诸如防汛抗旱、计划生育、森林防火、综治维稳、整脏治乱、林权改革等中心工作，乡镇管理的干部大部分时间都要下到村、组指导工作，有些甚至吃住在农民家里。乡镇干部下村、组后，群众来办公室找乡镇干部办事时找不到人，给办事群众造成干部“不在岗”的情况。在调研中我们也了解到，部分县直部门管理的乡（镇）站（所）的干部，确实存在“走读”现象，其原因是县直部门管理为主的干部，县直部门管理不到位，而乡镇又不了解县垂管部门对其工作安排而无法管，干部管理出现“真空”，加之交流干部管理制度不完善，还没有休假制度，对交流干部回家没有明确规定，使得部分家住在县城的干部回家的随意性增大，从而造成干部“走读”的严重误解。我州历来重视干部管理工作，州委、州政府2007年在全州开展了党政机关作风教育整顿活动，制定了《黔东南州关于领导干部工作纪律的规定》，并着手研究制定交流干部休假制度，还着手开展理顺乡镇管理体制工作。2008年还在全州各级（含县乡）机关事业单位广泛开展了提高执行力、创造力、公信力建设活动。下一步我们将继续加强干部管理工作，出台相关措施完善乡镇干部管理机制，消除干部管理的“真空”现象，在县直部门、乡镇大力推行便民综合服务站，切实解决群众办事难的问题。

　　(来源：人民网-地方领导)