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湖北过半毕业生未办就业手续 后顾之忧日趋严重

来源:中国广播网
2010年02月03日16:00
  荆楚网消息(楚天金报)记者丁玥通讯员沈劳宣实习生陈璐报道:“我省大部分农民工和灵活就业人员,强烈期望提升就业质量。”这被评选为我省“2009年湖北就业十件大事”中。记者昨从全省人力资源社会保障工作会议上获悉该消息。

  七成农民工无劳动合同

  据悉,去年我省有1076万农村劳动者转移进城就业,其中612万在省外、464万在省内,签订劳动合同的不到30%,参加养老、医疗保险的不到20%。据了解,由于农民工外出务工的流动性和季节性很大,所以即便参保的农民工,一离开就业地就立即断保。常年以来,大多数农民工没有任何劳动保障,一旦在外生重病就医,就会全家举债。

  目前,全国正在进行的系列“社保异地转移”政策措施,有望大大缓解这一现状。

  百万灵活就业者收入较低

  据统计,去年,全省灵活就业人员已超过100万人。由于就业很不稳定,大多数灵活就业人员月工资均在当地最低工资标准线上下。这就导致其参保积极性不大,缺乏社会保障。

  另外,我省还有不少就业困难群体,比如大龄下岗失业人员,目前都是依靠国家积极就业政策上岗的。据统计,截至去年,我省享受资金补贴的就业人员累计已达50万人,这类人群一旦资金补贴政策期满,不能享受岗位工资和社保补贴,就有可能面临再次失业。

  过半毕业生未办就业手续

  据人社厅介绍,目前我省高校和技校毕业生就业后,用人单位不接档案,不办理就业、户籍和社会保险手续的达50%以上。大学生就业的后顾之忧日趋严重。

  省人社厅副巡视员周腊元接受采访时表示,随着过去“指令性派遣就业”向“市场就业”转变,眼下我省仅不到10%大学毕业生还能“派遣就业”,九成以上的大学生毕业后都面临双向选择。“市场就业”方式没有硬性规定,用人单位必须接受员工档案,不少单位为了缩减用人成本,以及灵活用工,所以不接收档案。这一现象不仅导致部分企业用工没有责任心,员工也不能获得应有的合法权益,比如落户、办理社保、住房补贴等,还容易因此受到政策性歧视。

  据介绍,由于档案没人接,大学生毕业后,只能将档案托管到工作地的人才中心,有的学生干脆不要档案了。目前我省部分高职、技工院校,选择把档案留在学校的离校生比例已高达70%。学校为管理档案已不堪重负。“要提高大学毕业生、农民工、灵活就业人员的就业质量,解决其后顾之忧,需要在就业制度、政策层面解决上述问题。”周腊元表示,我省已将这一问题纳入“就业十件大事”。

  另悉,今年我省要将应对危机、扩大就业的政策再延续一年。全省城镇新增就业65万人,帮助下岗失业人员再就业20万人,另外开发10万个公益性岗位,帮助一批就业困难人员再就业。
责任编辑:李恺萌
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