有感于湖北省委组织部举行首次新闻发布会

　　长期以来，组织部门给人的印象就是严肃有余、活泼不足，神秘有余、透明不足，严格按规矩办事，只做不说、多做少说，生怕犯错误。近悉湖北省委组织部举办首次新闻发布会，原以为只是一次作秀，但是看了现场直播才发现我错了。直面媒体毫无保留，应对提问言无不尽，连干部人事工作这等“机密”也详细透露。对我等普通群众而言，这不能不说是一个大大的喜事。

　　可喜的是，随着组织部门新闻发言人制度的建立，组织部门的神秘面纱正渐渐褪去，展现给人们的是一颗勇于改革的决心，一份接受监督的诚恳和自信。前不久，中组部将全国组织工作第二次满意度调查结果“晒”出来，这种敢于“亮丑”的勇气赢得了群众信任，赢得了好评如潮。“亮丑”需要勇气，“亮美”则得拿出真功夫。省委组织部这次把全年的工作向社会公众报告，提出一批令人振奋的创新举措，无疑是给自己下了一道“军令状”，给人民群众作了一份“保证书”，到底如何完成、结果怎样，都值得我们期待。

　　可喜的是，随着组织部门新闻发言人制度的建立，社会关注也得到第一时间的回应。以前，总是被人形容为“不明真相的一小部分人”，信息不对称，干群就难以有效沟通。如今，政务公开了，党务公开了，组织部门也公开了，连最神秘的干部人事工作也公开了。公众对组织人事工作的知情权、监督权得到很好的保障，

　　可喜的是，随着组织部门新闻发言人制度的建立，群众的声音多了一个表达的渠道，社会公众对组织人事工作的参与热情将有效地被点燃。我们把信得过的干部选出来，把离不开的干部留下来，把干不好的干部免下来，我们还可以做很多很多，“人民选人民满意的干部”，这怎能不令人欣喜鼓舞呢？ (来源：中国共产党新闻网)