11个乡镇卫生院191人吃上了财政

　　襄垣县全面提高县乡卫技人员工资待遇

　　本报讯襄垣县作为全省医药体制改革、实行药品销售零差价试点县之一，襄垣县县委、县政府按照公益性方向，强化政府职责，为全面推进医药卫生体制改革，认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，最近，县委、县政府在制定配套补偿机制、绩效考评机制的同时，决定提高县乡卫技人员待遇，为积极推进卫生事业科学发展奠定了坚实基础。

　　近年来，襄垣县委、县政府把解决群众“看病难、看病贵”作为工作重点之一，不断加大卫生事业改革支持力度，不断增加对卫生事业的经费投入，狠抓了县乡村三级医疗基础设施建设。先后投资1302万元，新建了建筑面积为9280平方米的高标准县妇幼院住院综合大楼；投资5361.95万元，新建了建筑面积为18049平方米的高标准县医院住院大楼及附属配套楼；投资2500余万元，对全县11个乡镇卫生院和9个分院全部进行了新建和改（扩）建，同时还为乡镇卫生院配备了必需的医疗设备，使乡镇卫生院的基础设施达标率达到100％；投资700余万元，新建和改造村卫生室192个，新建和经过改造的村卫生室均达到了甲级卫生室标准，同时为村卫生室配置了常规医疗设备和器械。截至目前，全县323个行政村，村村都建起了卫生室，率先实现了省政府要求的到2010年全省实现县、乡、村三级医疗机构网络全覆盖的工作目标。

　　2010年，该县又从药品零差价销售改革入手，在推进人事制度改革的同时，为稳定基层医疗队伍，调动医务人员积极性，改变过去以药品加价为主要收入来源的旧体制，将乡镇卫生院卫技人员的工资待遇由过去财政拨付全额工资的60％提高到100％，全县11个乡镇卫生院的全部191名干部职工实现了财政全额工资；县直医疗机构卫技人员也由过去财政拨付全额工资的60％提高到了80％。从此，基层医疗机构医护人员不必再为发工资而发愁，使他们安心扎根基层，为保证群众的健康提供更优质的医疗服务。（赵加维江永锋）