广东省首次面向全国招聘省属国企监事会主席

    南方日报讯　(记者/谢思佳)记者昨日从省国资委获悉，广东省将首次面向全国公开招聘省属企业监事会主席，其薪酬标准参照广东省省属企业董事长平均年薪的80%确定。相关招聘通知将于今日起在省国资委网站公布，初步计划招聘8名，预计整个招聘工作将于3月底前完成。

　　国有企业外派监事会作为国有资产监督管理体系的组成部分，一直发挥着重要作用。省国资委已于2008年在省内公开招聘了一批专职监事。省国资委称，此次在全国范围内公开招聘，就是要进一步探索市场化管理经验，提高国有资产监督管理水平。

　　新招聘的监事会主席属于广东省国资委聘任和管理的非公务员身份人员。他们将代表省国资委派驻省属企业，对企业国有资产的保值增值、财务活动以及企业董事、经理班子成员的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。记者了解到，即将产生的这批监事会主席，其薪酬标准参照广东省省属企业董事长平均年薪的80%确定。

　　据介绍，凡是中央或各省、自治区、直辖市所属大型国有企业领导人员及中层正职管理人员，或者是各省、市党政有关部门及事业单位副处级以上干部，都可以报名参加此次PK。

　　不过，省国资委也强调，为适应新形势下监事会工作面临的新挑战，本次招聘的监事会主席人选还明确了一些比较严格的要求，比如在工作经历方面，大型国有企业领导人员或企业部门正职以及二级公司正职的要满2年，党政机关及事业单位正处级必须满2年，副处级必须满5年。此外，他们还必须具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面专业知识，熟悉经济工作和企业经营管理工作。

　　这次招聘工作并非由省国资委内部官员进行操作，而是采取市场化运作模式，将整个招聘委托给一家专业人才测评机构负责。在招聘流程方面，广东还借鉴了组织部门公开遴选副厅级干部的程序与方法，将设置资格审查、笔试、综合素质面试测评等多个环节。