招聘会上,家政服务是年纪大的妇女首选。新快报记者宁彪/摄 |
■新快报记者 潘芝珍
年前月嫂月薪3000元,节后飙至4500元!以燎原之势蔓延在珠三角地区的“用工荒”,不仅使企业为留人纷纷加薪,也催生了广州保姆市场的新一轮涨薪潮。记者近日采访了解到,不少雇请外地保姆的广州家庭近日因保姆“逼薪”,陷入尴尬境地。不过,广东省家庭服务业协会透露,广州家政市场也存在较多保姆自提价、雇主不肯给的僵局。
保姆逼加薪频繁上演
“一年涨过四次工资,从1400元/月到1700元/月,现在又提出要2000元/月。”家住荔湾区的梅阿姨在一家社会机构工作,留在家里的孙子无人照顾,去年春节后请了一名客家阿姨带孩子,并先后三次给保姆加薪,“月工资已经到1700元了,还要我加,不到2000元就不干。”梅阿姨生气地对记者说,这样的高价她无法接受,“没理由啊,简直是闭着眼睛抬价。”
被保姆“逼薪”的不止梅阿姨一人。记者在采访中了解到,自年前珠三角出现大规模“用工荒”以来,不少雇主都遭遇了同样的情况。曾先生在媒体工作,一岁多的儿子由保姆照看,“每月工资1500元,没有太多家务,只要求她带好孩子。”曾先生说,保姆近期总在家里“播报”别家保姆涨工资的消息,看他们没动静,终于开口提出加薪,目标是1800元/月。
小区保姆开小会抬价
“说好初八回来,却一直拖到现在不动身。昨天打来电话,要加工资才肯回来。”家住天河美林湖畔小区的黄女士很郁闷,因为保姆延期返穗,她不得不休假带孩子,原以为年假休完保姆就能到位,谁知保姆提出“加薪”才返岗的条件。保姆对她说,玉林市的保姆价格也在1300元/月左右,在广州打工多拿200元,还要背井离乡,不划算。“如果能加到1800元,我明天就回来。”黄女士最终答应了加薪要求。
海珠区的刘女士告诉记者,小区内的保姆平时联系就很密切,近期更是频繁“开小会”,商议涨薪大事。“天天聚在一起谈加工资的事儿,把孩子丢在一边,回来就跟我说人家的工资都加到2000元了。”
家政公司缺工达四成
记者在多家提供月嫂服务的家政公司了解到,年前月嫂起薪3000元/月,节后已飙至4500元/月了。年关保姆闹荒时,为请到合意保姆,月嫂价格已炒至4000元/月,现在更到了4500元,“今年反常,按照往年经验,这个价格元宵后要回落。”千福家政有关负责人表示,目前公司缺工达到四成,月嫂所占份额有提高。
专家看法
家协提醒:提价前自检“含金量”
广东省家庭服务业协会秘书长王平证实,“用工荒”大背景下,广州家政市场的保姆价格正陷于保姆自提价、雇主不肯给的僵局。为此,协会已多次与会员公司沟通,希望家政公司能出面,劝说保姆客观审视自己的薪金,不要坐地要价。但不少家政公司反馈,要求提价的多是在岗保姆,雇佣双方各执己见,很难协调。
王平表示,这样的僵局不利行业发展,“保姆市场价格由市场决定,从业人员的个人薪酬也因人而异,不看客观条件就盲目自涨身价,不但影响雇佣双方的关系,给雇主生活带来负面影响,也可能给自己带来损失。”
陷入被“逼薪”窘境的雇主怎么办?王平建议雇主“看人给钱”,“付出的劳动值这么多,可以加;如果不值,可以再找。”
千福家政连锁店总负责人黄先生表示,目前住家保姆价格有百元左右的上涨,预计元宵节后价格也还会略升。他认为,因内地用工需求增长,即使节后保姆回流,仍难满足广州的需求,届时保姆与雇主需求的比例将在1∶1.5左右。