黄毅:2010年设立安全隐患整改评价等一批新的制度

　　新华网北京3月2日电2日上午，国家安全生产监督管理总局新闻发言人、国家煤矿安全监察局副局长黄毅做客新华网，就2010年继续开展“安全生产年”活动与广大网友进行交流。黄毅在访谈中指出，2010年新设立了安全隐患整改的评价制度、企业绩效工资当中加大安全生产挂钩比重的分配制度等，以加强制度建设，着力于构建安全生产的长效机制，从而实现安全生产的长治久安。

　　[网友]我国将如何从制度和法制方面保障安全生产工作的顺利开展？

　　[黄毅]国务院下发的通知，很大的特色就是坚持标本兼治重在治本，而且注重体制和机制的创新，注重制度建设。国办通知，讲到制度建设的起码有20多处。当然，其中有一批是过去已有的制度进一步重申，强调要坚持执行。比如安全生产的行政许可制度，安全生产的现场管理制度，一岗双责制度，部际联席会制度，还有一些奖惩制度、费用提取使用制度等等加以强调和重申。

　　另外，也新设立了一些制度。比如安全隐患整改的评价制度、企业绩效工资当中加大安全生产挂钩比重的分配制度、地方各级政府安全生产责任联系点制度和例会制度，就业准入制度、注册安全工程师执业资格制度，交通事故社会救助资金制度，安全生产责任保险制度等等，这些都是属于新的制度。

　　同时，国办通知也提出了一些新的政策。比如，要建立各类危险源和事故隐患跟踪监控和预警预报体系，要把安全生产纳入精神文明、党风廉政建设和社会治安综合治理体系，要开展安全发展示范城市和安全文化示范工程的试点，要制定实施安全生产监管监察保障能力建设的规划。这些都是新的举措。在新的一年里，我们要认真贯彻落实国务院办公厅通知提出的各项安全生产政策措施以及各项制度。通过加强制度建设，着力于构建安全生产的长效机制，从而实现安全生产的长治久安。