广东实施就业劳务对接举措 有望缓解“民工荒”

　　中新社广州3月11日电(记者莫非)为解决当前企业招工难和农村富余劳动力转移难的“两难”问题，广东省目前正在实施就业劳务对接举措，相关方面表示有望缓解当前备受关注与热议的“民工荒”状况。

　　广东省于2月25日至3月底在全省范围内组织开展2010年“南粤春暖”就业服务月劳务对接系列活动，计划举办1500场以上专场招聘会，促进10万人成功就业。通过开展珠三角企业对粤东西北地区送岗上门、粤东西北地区向珠三角提供优质劳动力送人上岗的“两送”活动。截至3月5日，全省共举办各类专场招聘会341场，其中省市联合举办劳务对接招聘会3场，各地自行组织举办专场招聘会338场。

　　据了解，本次活动由各级人力资源和社会保障部门特别是镇(街)基层平台工作人员深入企业大力开展发动工作，吸引众多的企业参与。在全省341场专场招聘会中，进场企业50家以上有135场，进场企业提供的就业岗位信息累计超过90万条。与以往相比，目前各地举办的专场招聘会的岗位层次多样化特点明显，除了81%左右属于一线生产工岗位，还有中高级技工、工程师以及管理类人员的招聘岗位，各类岗位工资福利普遍提高，约92%的岗位月薪达到1500元以上，其中省级专场招聘会约86%的岗位月薪达到1800元以上。

　　由于各地工作及时、措施得力、服务到位，专场招聘会的成效明显。在已举办的专场招聘会中，现场录用约0.7万人，现场达成初步就业意向约8.1万人，两者合计约占入场求职劳动力总量的32.6%，一定程度上缓解当前企业招工难的问题。