内蒙古今年将实施组织工作七大项目

　　今年，内蒙古自治区组织工作将继续借鉴经济工作中项目管理的做法，大力推进实施学习型领导班子建设项目、北疆基层党组织固本工程项目、选人用人公信度提升工程项目、“草原英才”工程项目等七大项目，努力提高组织工作服务科学发展和自身科学发展水平。这是内蒙古自治区党委组织部贯彻落实十七届四中全会和全国组织部长会议精神的具体措施。

　　内蒙古自治区党委组织部已经对七大项目的实施提出了明确要求。实施学习型领导班子建设项目，各单位“一把手”切实担负起学习型领导班子建设第一责任人责任，同时要带头学习，年内至少公开讲学1次。各级领导班子和领导干部年度述职时都要“述学”，民主测评要“评学”，考核谈话要“谈学”，考核材料要“写学”。

　　实施组织工作与全区经济社会发展规划对接项目，将围绕自治区“十二五”规划，同步编制全区组织工作总体规划，努力从领导班子和干部队伍建设、干部教育培训、人才培养引进、基层组织建设和党员教育管理服务等方面，与自治区经济社会发展实现有效对接。

　　实施北疆基层党组织固本工程项目，关键是要“突出两个重点，抓住一个关键”，“两个重点”即农村牧区基层党组织建设和城镇区域化党建，“一个关键”即基层党建责任制的落实。

　　实施选人用人公信度提升工程项目，全面推行“四差额”选拔干部，党委常委会、全委会票决制，规范旗县（市、区）“一把手”用人行为和干部选拔任用信息公开四项改革举措。

　　实施“草原英才”工程项目，从今年起，用五年左右时间，引进海内外高层次创新人才100人；引进海内外高层次创业人才400人；培养本土高层次创新人才200人、创业人才500人。同时，建成自治区级创新创业基地20至30个，高校创新团队30个，把呼包鄂“金三角”地区打造成为“草原硅谷”。

　　实施“活动”带动自身建设项目，在全区各级组织部门推行全员培训，每名组工干部一年之内脱产培训的时间不少于1周。自治区党委组织部创办“内蒙古组工干部讲坛”。继续深入开展组工干部下基层活动，建立组织部长联系指导基层党组织制度。

　　实施专项推进保障项目,为重点项目实施和全年任务的完成提供服务保障。采取立项督查、专项抽查、会议督查等多种形式，加大督查督办力度。在组工宣传方面，建立新闻发言人制度。年内将组织开展“组织工作记者行”采访报道活动。（通讯员蒙组） (来源：《中国人事报》)