宁夏全面推行从下级机关遴选公务员

　　人民网银川3月17日电（记者周志忠）今后，“除部分特殊职位外，自治区机关补充正科级以下（含正科级）职务层次、地级市机关补充主任科员以下（含主任科员）非领导职务层次公务员，一般应从下级机关采取公开遴选的办法考选。”最新出台的《宁夏回族自治区公务员公开遴选办法（试行）》做出上述规定。

　　宁夏面向全区推行公开遴选，参选人员必须具有良好的政治素质、工作能力强，在下级机关工作满2年以上，年龄不超过40周岁，历年公务员年度考核均为称职及以上等次。参加自治区机关选拔的要求具有本科以上文化程度；参加地级市机关公开遴选的，要求具有大学专科以上文化程度。

　　《办法》同时规定，公开遴选由自治区公务员主管部门根据市以上机关工作需要和下级机关公务员队伍的实际情况定期、统一组织。报名采取组织推荐或者个人自荐等方式进行。

　　宁夏回族自治区党委常委、组织部部长徐松南说：“从高校直接招录的公务员缺乏对基层情况的了解，导致一些工作计划、指导意见等脱离实际，影响到决策对基层工作的正常开展。从去年起，我们加大了从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度。《办法》的出台，使从基层遴选公务员的工作更加细化和规范化。”