成都涌动返乡热潮 春招会15%求职者为外漂白领

　　成都春季招聘会15.2%求职者是外漂白领

　　春季特大型中高端人才洽谈会结束 15.2%求职者是外漂白领

　　昨日，由市人事局主办，市人才市场承办的春季特大型中高端人才洽谈会在新会展中心落下帷幕，两天一共有730家企业携带16582个次岗位进场，各单位开出的最高年薪为13.7万。昨日进场求职者为1.6万人，两天求职者达到4.8万人。据抽样调查，本次招聘会有15.2%求职者是之前在外地工作的成都白领。

　　成都环境好 外漂白领想回来

　　昨日上午，记者在招聘会现场看到，这里的人流比前天少了许多，展位前的求职者在与招聘单位交谈。在采访中，记者发现了一些从外地回成都的白领求职者。魏女士之前在深圳上班，春节后回到成都，打算在成都重新找份工作。“虽然深圳很锻炼人，但是开销大，综合考虑还是成都工作环境最舒适”，她说，深圳竞争太大了，很累。在苏州工作了2年的白女士也说，成都现在的工作环境很吸引人，她不想舍近求远了。

　　据市人才市场初步统计，两天招聘会到场的4.8万求职人员中，户籍为成都市外的占65.6%，其中60.7%具备本科以上学历；户籍为我市的占34.4%，其中15.2%虽目前在外地工作，但已准备返蓉发展。市人才市场相关负责人分析认为，除了良好的人居环境，较多的就业机会和开放的城市心态，是我市吸引中高端人才回乡工作发展的重要因素。当然，薪酬比以前提高也是重要因素之一。

　　中高端职位多 最高年薪13.7万

　　记者了解到，两天进场的730家次企业提供的16582个次岗位中，其中副总经理及以上岗位486个次，部门经理、主管类岗位9400多个次，岗位中明确要求具有相关工作经验的接近1万个次，占了约60%。各企业开出的薪酬也相当具有诱惑力，品质工程师年薪5-8万、电子电路研发年薪10万、财务总监年薪20万以上……其中薪酬最高的是某猎头公司代招的房地产公司总经理一职，年薪高达80万。据人才市场人士初步统计，昨日各企业能开出的最高年薪平均在13.7万，与大多数也有工作经验的求职者预期相符合。

　　另外，在两天进场的4.8万求职者中，硕士以上人才占5%，本科占56.1%，大专占34.9%。与此相对，在所有岗位要求学历中，要求硕士及以上学历的占2.4%，本科占29.1%，大专占28.4%，中专及以下占10%，没有明确要求学历的占30.1%。