工商总局：队伍整体素质提高较慢

　　人民网北京4月6日电（记者贾玥）据国家工商行政管理总局网站消息，近日，国家工商行政管理总局印发关于《国家工商行政管理总局关于建设学习型工商行政管理机关的意见》的通知。通知指出，目前，工商行政管理队伍整体上是好的，但与面临的新形势、承担的新任务相比，还存在着一些不符合、不适应的地方，特别是干部队伍的知识结构还不够合理，整体素质提高较慢，专业化的监管水平较低、执法能力不强等问题，在少数地方还比较明显。这些问题的存在，影响和制约了工商行政管理职能的发挥，同时，也对建设学习型机关、打造学习型队伍，实现干部队伍能力素质的整体提升提出了迫切要求。

　　通知强调，建设学习型工商行政管理机关，要在全系统营造崇尚学习的浓厚氛围，要牢固树立全员学习、终身学习和崇尚学习的理念。

　　同时，通知明确建设学习型工商行政管理机关的主要任务。要坚持以工作需求为导向，以工商行政管理业务知识为学习重点，着力提高广大干部尤其是基层一线干部的综合监管、执法办案和信息化运用水平，提升履职能力。根据工商行政管理岗位的职责分工，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，增强学习的系统性、针对性和实效性。广大干部要牢记依法行政、文明执法“六项禁令”，熟悉具有工商机关特点的惩治和预防腐败制度体系，切实加强廉政风险点防范，有效防止监管的系统性风险和区域性风险，提高反腐倡廉的能力。

　　通知强调，要加强制度建设，构建长效机制。在各级机关的制度建设中，要将干部学习制度放在重要位置，进一步完善党组（委）中心组学习和干部的政治学习、业务学习等制度，促进学习的长期化、常态化和日常化。建立学习成果转化制度，通过集体交流、调研报告、情况反映等形式，促进学习成果及时运用到工作决策中。 (来源：人民网-时政频道)