纽约门卫罢工被“秒杀” 劳资双方最后达成协议

　　劳资双方在最后时刻就工资福利达成协议

    纽约门卫罢工终被“秒杀”

　　本报纽约4月21日电 （驻美记者宰飞）罢工计划在最后一秒终止了。21日凌晨零时，美国纽约一家宾馆的会议室里爆发出欢呼声，参加谈判的双方——门卫与楼主——同时宣布：双方达成妥协，原定在21日零时1分举行的纽约3万门卫罢工取消。

　　由于在工资与福利待遇等方面存在分歧，代表纽约3万门卫的组织——楼宇服务工人工会，在数月前就开始了同资方代表——楼主委员会的谈判。楼宇服务工人工会威胁，若谈判破裂，他们将作出激烈回应：在21日零时1分，该工会的会员们将同时罢工。

　　本月初，纽约3200多幢高层公寓的住户们陆续收到了来自大楼管理处的通知，称如果罢工如期进行，公寓门卫和其他工作人员将集体消失，届时垃圾无人清理、邮件包裹无人接收、电梯无人操作、外卖也被禁止上楼。

　　为了避免可能的混乱，罢工日到来前，很多楼宇都张贴了告示，组织住户担任志愿者，负责在门卫罢工期间清扫楼道、处理垃圾、看守大门。但直到截止日，报名的志愿者寥寥无几。

　　目前纽约门卫的平均年收入约为4万美元，加上各种福利开销，楼主每年向每个门卫支付6.8万美元左右。楼主委员会表示，由于经济衰退对房地产业冲击严重，他们需要削减门卫福利，措施包括要求员工自己支付10%的医疗保险费用，而现在保费完全由雇主支付。

　　楼宇服务工人工会自然不同意削减福利。他们认为，楼市在半年前就已见底，况且经济衰退对住宅楼宇的冲击并不大，公寓租金降低了不到10%，空房率一直维持在低水平。楼宇服务工人工会代表说：“更重要的是，合约是面向未来4年的，而经济正在复苏。”

　　纽约门卫的上一次罢工还是在1991年。21日凌晨劳资双方达成的妥协避免了纽约客们再次受罪。最终，楼主委员会同意保留门卫现有的福利待遇，并适当增加门卫收入。作为交换，楼宇服务工人工会同意从2012年开始，设法每年为楼主节约7000万美元医疗保险开支。