年底前,北京18个区县45万公务员将结束公费医疗,向职工基本医疗保险制度并轨。届时,将通过区县设置的公务员医疗补助,来保障其原有待遇水平不降低。他们将和参加职工医保人员一样,可选择多家定点医疗机构就医,同时领取社保卡,实现持卡就医实时结算。继去年西城、海淀、平谷三个区试点后,今年年底前全市区县公费医疗制度将全部并轨。 据北京日报
又讯 记者昨从江苏省有关部门获悉,江苏早已试水公费医疗改革,除南京外的12市公务员已被纳入医保范畴。
相关专家表示,自1994年以来,我省镇江便开始试水公费医疗改革,目前除省级机关和南京市、县区机关外,其余12市及其县、区公务员都已被纳入医保范围,即基本医保加上公务员医疗补助。该专家解释,过去那种100%能报销的公费医疗已经不存在了,如今持公费医疗本去医院看病,每人只能选择3家定点医院,在数额上医院也有限制,去三级医院拿药的话,每次最多只能拿50元到60元,到二级医院则每次只能拿30元左右。至于南京的公费医疗,还要先垫付医疗费,之后凭发票报销80%-90%。
“最近,我省公务员跟职工医保参保人执行的药品目录、诊疗项目进行了合并,对公务员药品目录进行了补充,扩大了用药范围,但新增的这些药品品种,设个人自付比例。”专家说,公务员买药时,有的药品要承担10%以上的个人自付比例,个别药品要承担40%以上,这跟南京市职工医保政策很接近。“我省公务员医保跟城镇职工医保靠得越来越近,‘全民医保’是大势所趋。” 戚庆燕