重庆铁通以“五感教育”入手 深入推进三新教育

　　“新征程 新形象 新业绩”主题教育活动开展以来，铁通重庆分公司党委紧紧围绕发展主题，从“五感教育”入手，真抓实干、狠抓实效，推动“三新”主题教育活动深入开展。

　　一是认清新形势，树立起“危机感”。通过形势任务教育，引导员工深刻认识国家电信行业改革的重大意义；深刻认识铁通公专网分离改革后，其经营观念、运作模式、管理方式、企业文化等方面都将发生根本性地变化，树立起面临着接受选择和挑战的危机感。二是忠诚于企业，树立起“依恋感”。引导员工对公司未来充满信心，自觉将企业的生存发展与自身价值追求紧密地融合在一起，做到爱企业、爱岗位，珍惜工作缘分，把握发展机遇。三是忠实于岗位，树立起“责任感”。引导员工增强工作的责任感使命感，肩负起历史和岗位赋予的责任，把完成任务和做好本职工作视为天职，正确处理好个人利益、集体利益和国家利益三者关系。四是关爱好员工，树立起“亲切感”。要求各级领导“以人为本”，始终坚持党的群众路线，紧紧依靠干部员工办企业，要以员工利益为重，自觉维护好员工群众的现有权益、长远利益、根本利益。五是扎实干工作，树立起“成就感”。要求各基层单位结合实际，找准工作重点和拓展经营业务的突破口，提出自身的经营思路和谋略，要对每项重点项目和经营业务提出行之有效的具体措施，并带领员工真抓实干。（陈丽）