山西加班费抵工资等大量存在 人社厅将专项检查
中广网太原5月2日消息(记者李凡)据中国之声《央广新闻》10时19分报道,山西省实施提高后的最低工资标准每月850元一个月后,用房租、加班费冲抵工资等违规行为大量存在,为此,5月份山西省人社厅将组织一次全省范围的专项检查。
4月1日起,山西省实施提高后的最低工资标准,全省平均增长15.5%,太原市城区月最低工资标准由原来的720元提高到850元。山西省人力资源和社会保障厅有关负责人分析,这次提高最低工资标准,涉及处于最低工资边缘的超市等批发零售业、饭店宾馆等住宿和餐饮业共9个行业近13.5万从业人员。
当地媒体记者在调查中发现,用房租"算作"工资,冲抵工资,没有以货币(钱)形式支付给劳动者,以及把加班加点工资算进月工资的行为,大量存在。许多打工者没有达到850元"的最低工资标准。
太原市人社局曾表示,对存在的上述问题,将发现一起,查处一起,责令其限期改正。然而太原市人社局统计,近一个月来,关于最低工资的投诉和维权行为几乎没有。
为此,5月份,山西省人社厅将组织一次全省范围的专项检查。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准,可以向12333山西省劳动保障咨询热线或当地劳动保障监察机构咨询或投诉,也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
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