来源：四川新闻网-成都商报
自从有了这个小美女的原生态记录，办公室的欢声笑语更多了。就连上班时间，大家也要嘻哈打闹一番。如此轻松的工作氛围，就连人事部经理也感叹——公司离职率低，多亏有这样一帮搞笑的同事！
30多篇办公室故事 捧红“蒋爸爸”
“每一个网络红人的背后，都有一个幕后推手。”这句话在花王（上海）产品服务有限公司成都办事处应验了。这里有一个“蒋爸爸”，不仅在公司内部红得“外焦内嫩”，甚至在各分公司也是小有名气。他的幕后推手就是公司的一名行政人员，有着“办公室现代司马迁”之称的沈小妹。走红渠道，是沈小妹的空间。
“蒋爸爸”是销售经理，因为有一个时常打电话到公司“查岗”的儿子而得名。多年的销售生活让“蒋爸爸”富有幽默感。而每当“蒋爸爸”讲起一些带颜色的段子时，他的开场白总是“某天，我有个朋友……”。时间长了，所有同事都心照不宣，“蒋爸爸”口中的朋友其实就是他本人。
更大胆的是，“蒋爸爸”的段子甚至敢于向老总“开弓”。一次，他在公司聚会中刚讲完“朋友的那些事儿”，老总便有事离场，“蒋爸爸”便意味深长地说了一句，“瞧，朋友走了。”在场所有同事笑得捧腹。
这些事儿被沈小妹原生态记录在了自己的空间中，30多篇“办公室故事”日志中，“蒋爸爸”是绝对的主角。关于“蒋爸爸”最经典的段子是“金针菇门”事件。话说，一次单位聚餐中，大家都怂恿“蒋爸爸”先尝尝仿佛没炒熟的金针菇，却被“蒋爸爸”以严肃正经的表情回绝。拒绝理由雷翻了所有人———“我可不喜欢长条的食物，它总是完整入口，又完整出来……”
下班后看沈小妹的空间，成了该公司和各分公司同事的惯例。不少分公司的同事到成都办事时，都忍不住好奇打听，“传说中的‘蒋爸爸’是哪位呢？”
沈小妹写“野史” 同事们都参与
沈小妹记录办公室的“野史歪传”，始于2007年。这位自称“笑点很低”的女生常常被发生在同事身上有趣的段子“笑到内伤”。为了能让更多人分享这些事儿，她便走上了“现代司马迁”之路。
35岁的“刘妈”是沈小妹空间的忠实粉丝，每天下班后都会坐等沈小妹更新。渐渐地，“刘妈”便成了沈小妹的助手，如果同事在沈小妹不在场时讲了笑话，“刘妈”就会转述给沈小妹，催促她记在空间上。
如今，同事们已摸清了规律。如果在办公室里讲笑话，沈小妹突然不开腔了，那准是在办公电脑前认真记录。由于办公室不能上IM，沈小妹每天必做的一项工作就是用U盘将记录的笑话带到家里，发在空间。几年的坚持，沈小妹赢得了朋友们的羡慕，“你公司的同事们太有趣了，我也想到你们公司来上班！”
眼见着“办公室故事”如此有人气，同事们都加入到搜索趣事的行列之中，触觉甚至延伸到办公室之外。一次，同事小何出去取钱，笑得前俯后仰地回来，他马上走到沈小妹身边汇报。原来，他遇见了一个第一次使用自动取款机的老大爷。老大爷太迷信“自动”这二字，对着机器，变换着普通话和四川话反复嚷嚷———“我要取200元”……
自然，这个经典的笑话，又为沈小妹的个人空间赢得了点击率。
人事经理：离职率低 与轻松工作氛围有关
在办公室里说笑话会不会影响工作效率？当记者向该公司成都办事处老总钱军提出疑问时，他的回答也有这个办公室的风格———“没有愉快的心情，怎能有好的工作质量？！”钱军的观念也得到了公司其他领导的认可。“幽默也会成为一种生产力。”人事部经理李峥嵘称，沈小妹记录同事之间的搞笑段子，能够促进轻松工作氛围的形成，借以增进员工之间的信任度，增强团队协作力。
41岁的李峥嵘也是沈小妹“办公室故事”中经常上镜的人物之一，而她也常常去沈小妹的空间捧场。她不但不介意与下属之间开玩笑，而且认为这样能够更好了解80后员工，便于管理和培养。她认为，只要有领导魅力，与下属在生活中开玩笑并不会影响领导的威信。
据李峥嵘统计，该公司10年左右工龄的员工占据半数以上，平均工龄有7年，这种情况在外企中比较少见。离职率低，除了跟公司本身的发展有关，也得力于员工之间友好的关系和轻松的工作环境。
本报记者 蓝岚 杨为为 摄影 程启凌
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