文强牢骚中的某些“启示”

　　潘洪其

　　二审维持原判的重庆市公安局原副局长文强已走近人生末路。他在悔过书中痛悔自己醒悟得太晚，同时仍不忘发牢骚，把自己腐败的原因部分归结为仕途多年原地踏步，导致思想上不能正确对待，产生不满情绪，升官不成就乱用权。

　　觉得自己有能力、付出得多、成绩不少，理当继续升迁，而看到那些资历浅、业务不熟悉，甚至还是自己过去“下级”、“下下级”的人都升上去了，自己却一直在原地踏步，于是心理极度不平衡，要通过报复式的腐败进行“自我补偿”。这就是文强的牢骚表现出来的“腐败逻辑”。

　　文强的牢骚在官场并非个别的情绪。如河北省原常务副省长丛福奎，1997年当选中央候补委员的希望落空，接着又没能扶正当上省长，于是顿觉前途黯淡，心灰意冷，遂开始疯狂弄权纳贿。我们可以将文强的牢骚和“腐败逻辑”视为胡搅蛮缠，但应当对其中反映出来的某些“实情”予以足够的重视。

　　文强的牢骚主要反映了三种 “实情”。第一，由于官员职位毕竟有限，越是高级官位，竞争必然越是激烈。比如一个单位有五个副局长，一段时间之内只可能有一个副局长得以扶正，其他四个副局长要么原地踏步，要么只能另找出路。第二，竞争中既有胜利者，就必然有失利者，失利者往往感到不公平而心理失衡，总是难免之事。第三，由于“官本位”传统根深蒂固，官位承载的现实利益太多太重，竞争失利者难免痛感委屈失落、伤心绝望，若不能及时调节好心态，就会像文强那样走向腐败堕落。

　　中国是世界上人口最多的国家，这一国情决定了上述第一种“实情”在短期内无法改变。针对第二种“实情”，能够改进的空间也比较有限，因为任何竞争的结果都不可能达到绝对公平，即便在一般人看来相对比较公平了，一些失利者仍然会觉得不公平。至于第三种“实情”，已经涉及官位竞争失利者的心理健康问题，有关方面应当安排专业人员对他们进行一定的疏导。

　　要从根本上缓解丛福奎、文强们的牢骚，避免他们由失利而失意，由失意而自我放纵、“破罐子破摔”，唯有大力推进体制改革，一方面加强对官员权力的监督和制约，使“升官不成”的文强们即便想“乱用权”，也因制度的约束而难以遂意。另一方面，大力破除“官本位”痼疾，大幅度削减官位承载的现实利益，降低官位的“含权量”和“含金量”，减轻官位对社会成员的吸引力，从而既降低官位竞争的激烈程度，又降低官位竞争失利者的失意程度。

　　如果体制改革能够推进到这一步，那么，社会上就不会有那么多人趋之若鹜竞争公务员职位，官场中也不会有那么多人削尖脑袋拼了老命往上爬。而丛福奎、文强们如果未能爬上去，一般也能以平常心对待，而不至于把自己推向不可救药的腐败深渊。 （见A11版）