2009届大学毕业生半年离职率偏高 88%主动离职

　　中新网6月2日电 2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》今日在北京发布。蓝皮书指出，2009届大学毕业生半年内离职率偏高，其中88%为主动离职，离职的前三位原因分别是个人发展空间不够、薪资福利偏低和想改变职业和行业。

　　《2010年中国大学生就业报告》由麦可思研究院(MyCOS Institute)撰写、社会科学文献出版社正式出版。研发团队代表王伯庆教授在今日举行的发布会上介绍了《就业蓝皮书》的主要内容。

　　蓝皮书称，2009届大学毕业生半年内的离职率分别是：“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。离职的主要类型是主动离职(88%)，离职的前三位原因是个人发展空间不够(31%)、薪资福利偏低(25%)和想改变职业和行业(13%)。2009届本科毕业生半年内离职率最高的专业是编辑出版学(51%)，高职高专毕业生半年内离职率最高的专业是计算机多媒体技术(56%)。

　　据调查，2006届本科毕业生从事教育培训、运输和零售等相关职业或职位的三年内转换职业最为频繁；从事中小学和特殊教育、计算机专职和医疗相关职业或者职位三年内最为稳定。而高职高专毕业生从事销售和服务业、办公行政等相关职业或职位的三年转换职业最为频繁。2006届本科毕业生三年内转换职业选择最为热门的是工程师类、公共关系和销售、营销、广告等相关职业；高职高专毕业生转换职业时则以选择公共关系和销售、营销、广告等相关职业人数最多。

　　王伯庆介绍，大学生离职现象的主要原因是个人发展空间不够，薪资比较偏低，这和社会发展的现实有所脱节，所以就造成了较大的辞职率。