来源：中国网
2010年《就业蓝皮书》新闻发布暨高校培养与就业改进研讨会今日举行。以下为发布会直播文字摘要：
人民政协报记者:
今天的研讨会名称有高校培养与就业改进，今天谈就业改进可能更多一些。我想围绕高校培养问一个问题，您在做就业搜集的过程中，可能和高校也有联系和合作，有没有高校培养过的，跟产业对接或者是经济区发展做的非常好的一些学校，像教育部前几天发了一个文，也在征集各个地区人才培养的申报工作，您在跟一般的高校接触过程中有没有这方面的案例能够推广？
联合国教科文组织产学合作教席主持人、北京交通大学教授查建中:
刚才我讲了，我们在软件计算机信息领域的人才缺口很大，而我们每年培养60万人，很难满足这个要求。而这在国家有37所示范本地学校的就业好的不得了，像我们北京交大的学院连续四年百分之百就业质量非常高，大概2/3是在跨国公司工作。这表现了一种职场的竞争力。还有国家109所示范高职学院做得也非常好，有几个问题，一个是在职场的定位非常明确，是培养工程师，培养集技术师、培养技术员，而不是像很多大学都培养研究型人才，工程型人才，应用型人才，科学家，那个东西都不着边际，没有明确定义，你必须要根据市场的需求。他需要什么样的知识、技能、能力。这都非常明确。
还有就是包括这些学校回到原点对教育模式进行改造，现在推行的模式是CDL的工程教育模式，这是美国麻省理工学院和欧美的几个工程教育大学优秀的教育机构做的，也取得了非常大的效果。最根本的一点是要把职场的环境引到学校来，我们培养的人为什么和产业不对接，就是因为我们没有职场的环境、没有产业的环境，包括实习、实训都在其中。
根据中国网直播文字整理
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