BBC涉嫌对女雇员年龄和性别歧视 案件2年翻两番

　　左为受到性别歧视的菲力普斯(Arlene Phillips)，右为现年58岁的莫伊拉·斯图尔特(Moira Stuart)，她是英国广播公司首位被安排下岗的黑人女主播，当时斯图尔特下岗一事，掀起前所未有的批评浪潮。

　　据英国《每日邮报》报道，英国广播公司(BBC)正面临着针对女雇员年龄和性别歧视案的索赔潮，近两年内女雇员起诉公司对于自身年龄和性别歧视的案件数量翻了两番，也就是变成4倍。

　　有消息指出，英国广播公司电视新闻栏目女记者的平均年薪要比男记者低6500英镑。为BBC下午一点档、晚间六点档以及晚间十点档新闻节目服务的女记者平均年薪为59050英镑，而男记者平均年薪是65625英镑。这些现实的数字都让人有性别歧视倾向的感觉。

　　但是为了避免丑事外扬，英国广播公司高级管理人员曾暗自允诺将给不上诉女雇员“一些好处”，以平息她们的言论。一名业内人士说，BBC的牌照费通常被拿来赔偿性别和年龄歧视案中的女性，尤其是一些年老妇女。

　　一份文件指出，在过去一年里，指控公司对女雇员存在性别和年龄歧视的案例有12件，而此前一年的案例只有3件。英国广播公司拒绝透露，有多少名妇女已经通过支付额外费用而停止提出诉讼。 专家称，此类案件的增加可能是因为妇女敢为自己的权益站出来反对老板，或者是因为这些歧视问题的性质越来越恶劣了。但是英国广播公司的发言人说：“我们公司非常重视雇员权益的公平性，我们雇佣了超过17000名雇员，但是只列举三年来的数据，这个比例在总的劳动人口中是很小的，不应该被拿来做文章。”(李冉) (来源：国际在线)