香港特区官员重申长远实施社会保障制度

　　人民网香港6月10日电 香港特区劳工及福利局局长张建宗今天表示，香港在社会保障方面的长远策略是发展经济、创造就业、投资教育，和实施可行的社会保障制度。

　　张建宗强调，政府在社会福利方面，即包括社会保障支出和福利服务的开支，占总开支17.3%，每年约共400亿元，仅次于占总开支23%的教育。而当局的社会安全网完全毋须市民供款，由政府全数资助，面对人口在未来30年的增长及老化，因此，如何保持制度持续可行和健全至为重要。

　　张建宗认为，社会保障不单只是向弱势社群提供金钱资助，也是共融的投资，是从受助走向自强的踏脚石。

　　他又指，社会保障和直接福利服务并非提供社会保障的唯一工具。除为有需要的人及弱势社群提供稳妥的社会保障网，当局的12年免费教育、大幅资助的医疗制度，和大型的公共房屋计划，同时为全港700万人提供主要的社会和经济支持。

　　谈到市民收入差距时，张建宗指出，香港是个细小和开放的经济体系，受外围因素影响，经济架构也极偏重服务业。由于香港的劳动力包括不同技术水平的雇员，雇员之间的薪酬无可避免地会出现很大的差距，这现象在其它以知识为本及快速发展的经济体系也经常出现。

　　但他指，当局高度关注贫富悬殊的问题，在能力范围内竭尽所能，采取务实及多管齐下的方法，不单动员政府的资源，更联系私人机构、商界及非政府组织，群策群力，投入扶贫的工作。儿童发展基金、交通费支持计划、携手扶弱基金和小区投资共享基金就是一些例子。（李海元）