英国《金融时报》6月22日文章，原题：欧洲大企业面临“工程师荒”欧洲主要的工业家们表示，欧洲需要在技术和教育方面采取紧急行动，鼓励年轻人成为工程师，否则就有可能把制造大户的地位拱手让给印度和中国。
欧洲工业家圆桌会议(ERT)主席雷夫·约翰森(Leif Johansson)表示，在该组织的成员看来，如果欧洲要提高竞争力，技术人才越来越匮乏，是长期内最让人担忧的问题之一。欧洲工业家圆桌会议由荷兰皇家壳牌(Royal Dutch Shell)、西门子(Siemens)、诺基亚(Nokia)和雀巢(Nestl)等欧洲50家最大企业的首席执行官和董事长组成。
担任卡车制造商沃尔沃首席执行官的约翰森向英国《金融时报》表示，“我们对劳动力成本讨论得太多，而我们真正需要关心的是，我们应该有正确的技术和教育。”
他又说：“总的来说，我们的年轻人太少，从事工程业的年轻人太少。我们开始看到来自印度和中国的切实竞争，比如说在高级工程师方面。”
来自欧洲工业家圆桌会议的观点具有重大意义，因为组成该会议的企业领导人所管理的企业共有650万名员工，年营业额为1.6万亿欧元（约1.4万亿人民币）。
其成员几乎囊括欧洲所有最重要的非金融企业，包括飞利浦(Philips)、英国航空公司(British Airways)、西班牙电话公司(Telefonica)、菲亚特(Fiat)、沃达丰(Vodafone)和英国石油(BP)等。
以德国为首的许多欧洲国家正面临工程师严重短缺的问题，学习技术专业的年轻人越来越少。仅德国目前就缺少3万名工程师，而中国每年培养40万名工程师。
(来源：人民网-《环球时报》)
(责任编辑：黄珊)
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