武警任用基层干部先考军事技能

　　本报济南6月26日电 梁尚纲、康洋报道：武警山东省总队拟提职使用的营以下干部任前考核结果日前揭晓，40名干部因军事考核未达标被暂缓提升。据介绍，这些干部可在2个月内复训赶队，如补考仍不合格，将失去年度晋升资格。

　　今年，总队党委注重从用人导向上激发干部提高军事素质的内动力，把组织军事训练能力作为加强各级党委班子能力建设的重要内容，把训练考评结果作为班子评先、干部提拔使用的硬杠杠，先后制定了《干部提职使用任前军事考核》、《大项训练活动考核干部实施细则》等规定。干部调整前，严格组织军事考核，不合格的坚决不用；组织大项军事训练活动时，政治机关也要派人跟踪考评，对干部的现实表现鉴定归档。

　　晋升先过军事关，不仅提高了干部队伍素质，还有效挡住了人情风，为公平竞争创造了良好条件。