在18年不断的抗争中，张敏先是申请了仲裁，随后又起诉了沈阳市机电成套设备公司，败诉之后上诉。
不知道是什么原因，张敏被领导调离了原来的工作岗位，没有工作，没有工资。这样的状态一直持续了18年的时间。
在18年不断的申诉中，张敏先是申请了仲裁，随后又起诉了沈阳市机电成套设备公司，败诉之后上诉，对方出具的一纸“除名决定”似乎让张敏彻底与工作了几年的企业划清了界限。
至今张敏没有养老保险，也没有医疗保险，这样的情况让她未来的生活没有任何保障。张敏说，现在和公司打官司也好，找有关部门也罢，目的就是想要让公司给自己上了养老保险和医疗保险。
打官司惊现新证据 20年前，职工张敏调到了沈阳市机电成套设备公司，成为了一名出纳员。 1992年初，张敏被调离了当时的工作岗位，而且没有获得任何说法，也没给张敏安排其他工作，当时张敏的领导只是让她自己去找地方。
1992年4月，依旧每天都去上班的张敏遭到了部门经理的驱逐，张敏说：“虽然没有工作，但是我还是一如既往的去上班，可是，领导却不知为什么非常气愤，我们之间发生了争吵。 ”
张敏与公司之间的矛盾最终爆发了，公司领导让张敏自己找地方上班，而主管局领导的答复更让张敏绝望——张敏的状态属于下岗职工，而当时允许国有企业富余人员下岗。
直到最后，公司转制了，公司的主管局也撤销了，张敏想要回去上班的机会越来越渺茫。张敏从一个出纳员，成了一个社会闲散人员。
张敏告诉记者，这段经历对于她来说有点莫名其妙，在自己马上要到五十岁的时候，身边的人都已经开始领取养老保险金，而张敏却没有任何保险。
2005年，张敏在沈河区劳动局申请仲裁，要求沈阳市机电成套设备公司为其缴纳养老保险、医疗保险，并且补发工资。由于不服仲裁结果，目前，张敏已经向辽宁省高级人民法院提出申诉，然而一年的时间过去了，却没有任何音讯。
张敏告诉记者，在裁决过程中，出现了一份非常重要的证据，就是一份“除名决定”，这份“除名决定”上的大致内容就是张敏在工作期间殴打他人，旷工六个月，在除名决定上不仅有沈阳市机电成套设备公司的公章，还有该公司工会委员会的印章。
张敏说，自己从来没有收到过这个除名决定，如果不打官司，她甚至都不知道，自己已经被公司“除名”了。 张敏质疑“除名决定”
张敏不能理解，为什么自己过了十多年才看到这张“除名决定”？她对“除名决定”的真实性提出了质疑。
在“除名决定”中指出张敏曾经殴打部门经理彭铁汉，对此，张敏说自己当时与彭铁汉因为岗位调动的事发生了语言上的冲突，但并没有动手打人，至于彭铁汉被打一事，自己根本不知情。
张敏与彭铁汉发生纠纷是在1992年4月，开除张敏的时间是1992年12月，在“除名决定”中表示张敏曾经旷工半年，张敏认为这种说法并不真实，在纠纷发生后，张敏一直都去原单位上班。
张敏还告诉记者，开除一名职工，要通过职工代表大会和工会委员会，可是当时公司人数很少，并没有选出来职工代表大会，所以，即便“除名决定”不是伪造的，这样的一份除名材料也是缺少法律依据的。
她还在档案馆找到了《企业职工奖惩条例》，其中第十八条规定，企业对有旷工行为的职工作出除名处理，必须符合规定的条件，并履行相应的程序，以书面形式直接送达职工本人，本人不在交其亲属签收。送达职工下落不明，或者无法送达的情况下，可以公告送达，公告30日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规作除名处理，能用直接送达或者邮寄送达未用，直接采用公告方式送达，视为无效。
张敏说，无论是直接送达、邮寄送达、公告送达，公司一样都没有做，即便除名决定是真实的，但是因为公司并未履行送达义务，除名决定也应该是无效的。
下期预告：作为“除名事件”中的当事人之一彭铁汉，他却说自己并不知道张敏被除名，而原公司领导说张敏使用不正当的手段骗取了“终止解除劳动合同证明书”，这又是怎么回事。18年的申诉之路，何时走到头？请关注下期。（栾俊学 于海涛 辽沈晚报）
(责任编辑：肖尧)
来源：人民网
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