人保部：2012年事业单位公开招聘 杜绝内部招聘

　　中广网北京7月6日消息（实习记者朱祝何）人力资源和社会保障部副部长王晓初昨天（5日）在全国事业单位公开招聘工作座谈会上表示，要进一步扩大公开招聘的范围，到2012年，全国各地各级事业单位都要基本实现公开招聘。

　　王晓初表示，今后事业单位的新进人员，除了确实需要使用其他方法选拔任用之外，都要实行公开招聘。坚决杜绝“内部招聘”、“人情招聘”和内定名单、设置歧视性条件、试题泄密、考场舞弊等各种违法违规事件，严格执行回避制度、保密制度、集体决策制度，确保公开招聘公平公正。

　　据介绍，从06年事业单位公开招聘制度实施以来，全国参加公开招聘的有1100多万人，实际聘用了154万多人，聘用比例大约为7∶1。国家相关部门近两年的不完全统计显示，地方通过公开招聘的新进人员中具有大学本科以上学历的超过70％，部门新进人员中具有研究生以上学历的超过80％。

　　王晓初指出，今明两年公开招聘工作的重点在于做好县级以下事业单位公开招聘制度的建立和组织实施工作，结合医药卫生体制改革，加强对公立医院、乡镇卫生院以及城市社区卫生服务中心等医疗机构公开招聘工作的指导。