广州聋哑人工资高过健全人 用人单位需手语培训

　　广州市聋人学校猎德校区46年校史悄然画上了句号，旧校将拆，新校在建（参见本报7月10日A4版《大音稀声，用坚强的心唱出》）。不久前，在该校区送走的最后一批高三毕业生中，参加高考的25人里，有24人被各类本专科院校录取，19名职高生也全部完成就业，此“句号”画得可谓圆满。

　　文/ 记者 石善伟

　　聋哑毕业生就业面临怎样的困难？言语听力受损，他们能否胜任工作岗位？昨日，记者走近聋校毕业生，倾听他们在新工作当中的酸甜苦辣。

　　用人单位也需手语培训

　　“今年聋校高三有四个班，两个班参加高考，25个学生考上24个，录取率96%；还有两个职高班，19个学生全部就业，就业率100%”。一提起从猎德校区走出的这最后一批毕业生，分管就业的学校教导处副主任王小春的脸上就立刻挂上了笑容。

　　聋校的职高班从高一初始就分出来，毕业生人数稳定，一般保持在15~30个学生之间。虽然与高考班一样设有文化课，但职高班更注重职业教育，关于计算机、美术、服装的课时更多。每到高三下学期，学校会联系实习单位，为职高生们提供3个月的实习期。“我们不但对毕业生要进行实习前的培训，对用人单位也要培训呢！”王小春介绍，不少实习单位或用人单位考虑周到，希望聋校老师到单位开设几个课时，对健全员工进行简单的手语培训，以方便和聋哑学生交流。

　　聋校毕业生容易被炒

　　王小春介绍，因为计算机和美术的专业优势，聋校毕业生的就业去向主要集中在：到事业单位或学校做文员，到百货公司、合资企业当操作工，更具体来说，有一些是到服装厂修改成衣或贴标签，或在广告公司做设计。因为做的多是低技术工种，毕业生的工资一般只有1200~1500元。

　　按广州市规定，用人单位的残疾人员工应不低于员工总数的1.5%，得益于这一照顾措施，部分用人单位较之严重肢残应聘者，还是更青睐聋校的毕业生。因此，聋校的最近几届毕业生，不少都被几家长期合作单位接收。但也不乏个别用人单位对规定应付了事，聋哑员工做得不久，就可能被借机炒掉，即使没被炒，升迁的机会也很小。

　　故事 聋哑质检员受经理好评

　　因为入学晚等原因，聋校的不少毕业生都年龄偏大，26岁的朱继文就是如此。朱继文在聋校是学生干部，本来高考的希望很大，却在高一结束时突然选择了辍学打工。

　　“我妈妈在2006年患癌症去世，家里困难，辍学也是没办法。”朱继文一边比划手语，一边用外人难以听清的声音“说话”。去年此时，听说聋校正组织毕业生实习，他也报名参加，得以进入了萝岗的这家汽车设备公司，并终获留用，当了一名质检员。

　　聋哑人不容易受干扰，工作专注认真，这是经理对厂里7名聋校员工的一致评价，朱继文在厂里更是出了名的认真加拼命。“最近厂里订单多，大家都加班，我上个月只休息了一天，”他悄悄对老师说，他工资最多时曾拿到四五千元，比大多数健全员工还多。王老师惊讶地张大了嘴，“比我们老师的工资还高！”一句话说得小朱有点不好意思。

　　在未来打算中，小朱准备工作几年等有点资金积累后，做一点小生意。 (来源：广州日报)