东莞首次大规模招考公办教师128个岗位喊你报名

　　今年7月,东莞首次大规模招考公办教师,但由于报名人数不足,出现大量岗位剩余。昨日,东莞市教育局再次发布招考信息,提供相关岗位128个,报名时间为8月19日至8月21日(9:00—11:30,14:30—17:00),报名地点在市中心人才市场。

　　东莞市教育局发布的《2010年东莞市中小学校公开招聘公办教师公告》显示,应聘者应具有本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并取得相应层次的教师资格(研究生和中职学校紧缺专业课教师除外,上述两类人员如获聘需在一年内取得相应教师资格),年龄在40周岁以下(1970年8月1日以后出生)。社会人员报考普通中小学教师岗位的须具有教育系列中级或以上专业技术资格,报考中等职业学校教师岗位的须具有对口专业中级或以上专业技术资格。

　　应聘小学教师岗位必须具备本科以上学历(其中招聘对象应届和往届类别的非东莞生源毕业生报考限全日制普通高等院校大学本科或以上学历并取得学士或以上学位的人员),招聘对象主要面向东莞户籍人员。新设立的塘厦中心小学和松山湖实验小学,以及其他小学个别的紧缺岗位(包括心理学、音乐、美术、科学、综合实践),可适当放宽户籍限制。

　　应聘中学教师岗位必须具备全日制普通高等院校大学本科或以上学历并取得学士或以上学位。初级中学非紧缺岗位(包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、体育、信息技术),招聘对象面向东莞户籍人员。需提交以下材料

　　内地居民身份证、户口本、学历学位证书(含验证证明书)、中级或以上专业技术资格证书(社会人员报考必须提供)、计划生育证明(已婚的)、教师资格证,个人简历,及报考条件提及的相关证明材料。上述所有证件均要求原件及A4复印件2份,本人近期正面免冠同版小一寸照片4张。

　　2009年、2010年办理了暂缓就业手续的毕业生,须提供有效的《普通高校本、专科毕业生暂缓就业协议书》；人事关系挂靠在人才服务中心的毕业生,须提供有效的人事挂靠合同(或档案保管合同),与单位在人才服务中心签订人才代理协议的,须提供人才代理协议。国有单位在编正式员工报考须征得工作单位同意,并出具书面证明；非国有单位在职正式员工,须出具所在工作单位在职书面证明。

　　各报考者需预先在东莞教育网(www.dgjy.net)下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份)并填写好,在公告规定的时间内到指定的报名点报名。

　　按照报名条件,对报名者进行资格复审。通过资格审核者,招聘单位在8月24日前电话通知初审合格人员按时到学校参加复审、考试和领取准考证。考试分三阶段

　　报名结束后,东莞市教育局将组织符合报名条件的应聘者于2010年8月25日—9月5日考试,具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　考试分为三个阶段:第一阶段为试讲阶段,第二阶段为职业能力和综合素质测试阶段,第三阶段为统一考核阶段。

　　试讲阶段包括学科水平测试和试讲。招聘单位成立招聘小组,负责本次招聘的学科水平测试和组织试讲等有关工作安排。学科水平测试为闭卷的形式,由招聘单位根据招聘职位分科进行,试讲的时间为25—45分钟,招聘单位成立试讲评审小组,人数为奇数,不少于7人,试讲结束后,考生需在考场指定的地点等候并领取试讲成绩后方可离开。笔试成绩占30%,试讲占70%,合并计算综合为考试成绩,60分以上为合格。试讲阶段结束后,各招聘单位要在考场公布考试成绩,并接受考生电话咨询,在合格人选中,按拟招聘岗位人数1:5的比例从高分到低分确定进入职业能力和综合素质测试阶段人选。

　　职业能力和综合素质测试阶段采用现场问答的形式进行。招聘单位成立评审小组,由招聘单位领导、人事干部和教师代表组成,人数为奇数,不少于7人。各抛出单位需在本阶段结束后,向考生公布成绩,并按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分依次排序确定进入考核阶段人选,达不到1:3比例的不能进入下一轮的统一考核。

　　统一考核阶段由市教育局负责组织进行,主要采用说课及现场问答的形式进行。考核的时间定于9月4—5日在东莞中学初中部进行,结束后,考生需在考场指定的地点等候并领取考核成绩后方可离开。(记者/向绪安实习生/李山珍廖金英) (来源：《南方日报》)