香港建造业发保障指引促承建商承担欠薪

　　人民网8月5日电 欠薪问题是建筑业工人的最大敌人，尤其面对“判上判”的工程项目，万一追讨欠薪时亦不知向谁申索，令欠薪成为劳动力投入建造业市场的一大阻力。香港建造业议会昨日发表“保障工人获发工资措施指引”，要求私营承建商仿效政府工程，由总承建商承担欠薪责任，垫支工人首两个月欠薪，以确保工人在追讨过程中可暂解燃眉，建造业总工会认为可减低欠薪数字，吸引劳动力进入就业市场。

　　据香港大公报报道，香港建造业议会昨日起向私人承建商发出指引，要求总承建商承担欠薪责任，先垫支工人首两个月欠薪，以确保工人即使面对欠薪问题亦可获得临时赔偿，建造业总工会理事长周联桥对新指引感到满意，又认为可吸引劳动力投入建造业市场。他表示：“政府工程已採用这指引四年，自实行以来，欠薪的投诉减少三分之二。他认为若将指引扩展至私人地盘，可以大幅减低欠薪数字。”此外，指引亦建议业界在承包工程时，以智能系统备存完整的工人出勤及出粮记录，以及在有需要时提供行政支援。同时需聘请一名劳资关系经理，规管各个工序的运作得以畅顺，确保工人能准时获得应有薪金，而工会亦有权在接到工人投诉后，可授权在地盘进行查察。

　　虽然香港特区政府四年前开始推行优化支薪制度，令欠薪情况有所改善，但欠薪仍属建造业界的最大问题，今年头七个月，建造业总工会已接到五十四宗个案，涉及一千二百多万。建造业议会主席李承仕指出这次指引的目的主要是推动业界，推行良好的就业方式，通过在合约协议内，纳入适当条文，处理工人欠薪问题。但由于并非强制性执行，故希望业界跟从，假如有业界未有跟随指引，而最后被法庭裁定违反僱佣合约者，可能被建造业议会除名，日后难以再获得工程承办。 (来源：人民网-港澳频道)