本报昆明8月17日电 靳常晖、刘强华报道:笔者日前从昆明陆军学院了解到,该院通过建立健全党员干部学习保障机制,实行“五个一”,巧解“五个难”,有力地推进了学习型党组织建设,有效提升了党员干部的综合素质。
每月办好一份《学习月报》,破解“学习无载体”的难题。《学习月报》主要开设“学习辅导、工作交流、时政看点、精彩语录、理论前沿、学习心得”等10多个栏目;每月开设一次自主讲座,破解“学习欠主动”的难题。自主讲座由各级推荐人员轮流主讲,全体干部参加听课,增强了大家学习思考的自觉性;每月赠送一本好书,破解“学习难持续”的难题。每月向党员干部赠送一本指导性强、观点新颖、说理透彻的好书,把学习时间延伸到8小时以外,学习地点由办公室延伸到家里;每季剖析一篇特色文章,破解“学习不深入”的难题。要求团以上领导干部每季写出一份高质量的调研报告;每季聆听一场专题报告,破解“学习不广泛”的难题。坚持每季邀请军内外知名专家来院作专题报告,促使党员干部不断完善知识结构、提高综合素质。
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