富士康深圳“减班不减薪” 员工人数将降至30万

　　本报讯 18日，富士康副总裁程天纵表示，富士康不会搬离深圳，深圳员工将从目前的45万人降低到30万至35万人，深圳富士康也将由代工基地逐步转型为研发、试产、内销、物流中心。

　　在18日晚举行的富士康新闻发布会上，富士康集团副总裁程天纵对媒体坦言，要收回3个月前“我们真的尽力了”的表态。在今年5月坠楼事件最让国人揪心之时，当时程天纵对媒体表态时，称富士康对坠楼当事人已经尽力。回顾此事，程天纵18日表示，当时自己的表态是错的，3个月前，富士康在防止自杀方面不够专业，无论是物力、人力和财力都投入有限。他表示，3个月来，每当晚上手机响起就会惊起，这段经历改变了自己对人生的态度。

　　18日，富士康在深圳龙华园区还举行了主题为“珍惜生命，关爱家人”的万人誓师会，深圳富士康的2万员工进行了彩车巡游等活动，这场“狂欢节”是由富士康员工自发倡议、富士康工会联合会组织的。在龙华园区“狂欢”的同时，整个活动还通过视频传递至富士康全国各地园区，各地直接参与活动的员工总数达5万人。富士康集团表示，举办这场活动是富士康启动的爱心平安工程，由应急转向常态的标志，也是富士康集团对3个月危机处理的总结。从17日开始，富士康集团已陆续拆除全国各地园区超过300万平米的钢铁防护网。富士康集团表示，要让家庭的温情网、亲情网取代防护钢网。

　　程天纵表示，富士康已经了解到爱心不是单一工程，需要综合努力。“由于新一代员工背井离乡是为了过更好的生活，可惜富士康当时没有及早调整”，据程天纵介绍，设立员工关爱中心的3个月来，组建了数万个相亲相爱小组，建立员工彼此救助机制，组织各类文体活动，参与员工累计达百万余人次。

　　程天纵还表示，此前富士康基本工资虽然符合标准，但员工大部分收入来自加班费，今后，集团将继续减少加班时间，每个月加班将不会超过36个小时，两班制也会变成三班制，同时保证员工薪酬“不降反增”。据了解，今年10月深圳富士康员工将迎来第二次涨薪。富士康6月宣布，内地工厂全体工人薪金提高三成，深圳各厂区作业员及线组长的标准薪资自10月1日起调升至2000元/月。