吴忠市法律足迹遍布企业乡村

　　突出抓好企业经营管理人员学法用法工作，强势推进“送法进企业”活动是吴忠市“五五”普法工作的一大特色。

　　吴忠市专门制定下发《关于全面推进企业经营管理者、个体工商户学法用法活动的实施意见》，明确了主管部门和企业在依法治理工作中的责任，建立了组织领导、法制教育、法律培训等制度。通过开展“读书讲法”、“送法进企业”活动，结合应对国际金融危机、三鹿奶粉等国内重大安全事件，该市先后组织开展了“安全靠什么，隐患在哪里”和“守法与安全”大讨论，有效强化了企业经营管理人员的法律意识。同时，该市组织业务部门、人民调解组织、法律服务工作者和律师走进企业上门服务，依法解决了130余个企业及职工的涉法问题。

　　吴忠市法治办、工业和信息化局、质监局等部门会同各金融机构，针对发生事故和涉法问题突出的企业，明确提出“当年评先创优不考虑，次年金融扶持不考虑，政府优惠政策不考虑”的“三个不考虑”政策，促使企业重视普法，企业经营管理人员带头学法，职工自觉学法。该市采取评选“依法治企先进单位”

　　的方式，将全市152家规模型企业全部纳入“依法治理示范单位”创建工作，每年进行量化考核，推动企业提高依法经营意识和社会诚信意识。

　　该市还着力建设“乡镇、村、组”3级法制宣传员队伍网络，做到每个乡镇都有1个法制宣传教育工作组，村村都有一至两名“法律明白人”，每组都有1个“普法中心户”，把农民普法与解决农民实际问题与创建“民主法治示范村”和农村精神文明建设结合起来，实施“两大工程”，开展“法律进乡村”、“矛盾纠纷大排查、大调处”、“小手拉大手”等活动，扎实推进“民主法治示范村”创建工作，在帮助广大农民依法解决实际问题的同时，着力强化了农民的法律观念。